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ブックマーク / oshiete.goo.ne.jp (2)

  • 産後、どれくらいで仕事復帰できるものでしょうか?

    産後、早く仕事に復帰してほしいと言われているのですが、産後、どれくらいで仕事に復帰できるものなのでしょうか? 社員さんでしたら、産休等が決まっていると思うのですが、アルバイトの為自分の判断になると思います。 アルバイトなので無理に行く必要はないのですが、今の職場はとてもやりがいがあり、職場の仲間もとてもいい方達で、できれば出産後も続けたいと思っています。 ちなみに、子供は主人のお母さんに同居で見てもらうことができるので、大丈夫です。 産後の体調等は人それぞれ違うと思いますが、大体どれくらいで仕事復帰できるようになるものでしょうか? 初めての出産のため、産後の体調等が全くわかりません。 よろしくお願いいたします。

    産後、どれくらいで仕事復帰できるものでしょうか?
  • 産休・育休の実績がない会社で取得をしたいです。

    初めまして。 1歳半の息子を育てながら働いております。 まず、産休と育休について、それぞれの休暇の義務/任意、給付金の違いを理解してください。 (1)産休(産前産後休暇) ・産前6週、産後8週にわたり産休を給付することは事業主の義務です。断れません。 ・ただし、産休中は事業主は基的に給与を払う義務はありません。 ・出産時に社会保険または国民健康保険から、出産手当一時金(だいたい42万円)が給付されます。 ・産休中に会社から給与がもらえない場合、社会保険事務所が、給与の2/3を給付します。これを出産手当金といいます。 ・社会保険に加入している場合、社会保険料は事業主と労働者で折半しているはずですが、事業主は産休中も社会保険料を折半しなくてはいけません。 つまり、質問者様が産休をとることで、企業側のデメリットは社会保険料の折半分だけです。 社員を社会保険に加入させていない場合はこのデメリット

    産休・育休の実績がない会社で取得をしたいです。
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