TechCrunch | Startup and Technology NewsIt was a very busy week in the world of fintech, which certainly kept us on our toes. We covered a couple of notable M&A deals (including one of the biggest of the year so far), a different kind o
https://www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-2.pdf
調査結果の概要 年功度別年収水準の推移 【参考図１】 ・企業に対する｢年功の影響度｣についての質問回答結果から、IT 関連企業の給与制度を「年功 型」と「能力・成果重視型」、「中間型」の三種類に分類し、それぞれの企業群における年齢別の給 与水準を比較した。 ・その結果我が国においては、いずれの企業群でも米国のような 30 代の年収水準がピークとなる 成果主義的な給与カーブにはなっておらず年功的な右肩上がりの給与カーブになることや、｢能 力・成果重視｣型企業群において最高水準を達成している人材では、30 代までの早い時期から年 収水準が高くなるが、年収の絶対額・年功型企業群との比較の双方の観点から見て、突出した給 与水準が設定されているわけではないことなどが判明した。 参考図１. 年功の影響度×年齢別の年収水準の推移 IT 人材の給与決定にあたって重視されている項目 ・IT 人材の給与決定に
Facebookの特許条項付きBSDライセンスが炎上している件について｜こんぴゅ
先月あたりから、オープンソースソフトウェア（以下、OSS）のライセンスのあり方について、Facebookを火種にして侃々諤々の議論が起こっているので解説してみる。 ASFがFacebookにNOをつきつけることの始まりは、Apache Software Foundation（以下、ASF）という著名OSSプロジェクトを多数保有する非営利団体が、Facebookが自社OSSに付加している独自ライセンス Facebook BSD+Patents license を「Category-X」リスト（禁忌リスト）に追加したことだ。 ASFプロジェクトは、Category-Xに含まれるOSSに依存してはいけない決まりがあるため、Facebook製のOSSに依存しているプロジェクトは、8月31日以降はそれらの依存を取り除いてからではないと新しいリリースが出来ない。影響を受けたプロジェクトは少なくとも C
お土産を女性社員に配らせる文化
あれ、なんなの？ おっさんの上司が旅行に行ってきたときのお土産を女性社員に渡して、配らせるの。 旅行に行ってきた本人が配れば、どこどこいったとかそういう雑談もお礼も直接できるのに。 そんな時間もないの？ そして女性社員に押し付けるの？ 女性社員だって暇じゃないのに。 舐めやがって 派遣で渡ってきた4社中3社がそうだったから 多いんだろうな…そういう糞がいるところ。 ちなみに残りの1社はオフィスの入り口に箱ごと置いてた。 1個のこし頻発してたけど。 【追記】 トラバや、ブックマークされてて驚きました。 まずおっさんが配るのを嫌がる人っているんですか。 少なくとも私はそう思わないです。 あと、もらったら後からわざわざお礼しに行くのがめんどいので最初から本人が渡してほしいです。 行かなかったら行かないで礼儀知らずと思われたくないし。 結構そういう会社多いみたいですね。 やっぱり共用スペースに置く
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