あらゆる仕事の報酬を調べて統計データとして提供する専門サービスが急伸している。日本の大企業の間にも、仕事の内容によって報酬を決める「ジョブ型雇用」が広がってきたからだ。一人ひとりのスキルや職種の需給に応じた報酬相場は、年功序列で昇給の階段を上がってきた「もらいすぎ中高年」をあぶり出す。労働市場の地殻変動は止まらない。「賃金テーブルに年功色が残っていては若手の意欲は高まらず、外部の優秀な人材も引

年功制や順送り人事を排すジョブ型雇用を導入する企業が広がっている。この制度の眼目は激しさを増す環境変化への適応力をつける点にある。日本でいち早くこの制度の導入に動き、ジョブ型「御三家」といえるKDDI、富士通、日立製作所。3社の取り組みからは、変化への対応力を高める工夫が随所にみえる。ジョブ型の人事制度は社内の各ポストの職務を明確にし、こなす能力を備えた人材を社内外から起用する。高い専門性が求

世界同時多発的な債券・マネーマーケットの動揺。10月は英国やオーストラリアに端を発して金融政策の正常化を巡る思惑がうずまき、主要国・地域の短期金利が一斉に急伸した。11月に入り今度は10日の「米CPI（消費者物価）ショック」が本丸の米金利を揺り動かした。「利上げ狂騒曲」は続くのか。市場関係者が呼ぶところの「狂乱の10月」のきっかけをつくった中央銀行は、英イングランド銀行（BOE）だ。ベイリー総

政府・与党は19日に決める経済対策の柱として18歳以下に1人当たり10万円相当を給付し、新型コロナウイルス禍で生活に困窮する世帯にも現金を給付することなどを決めた。ただ、一度きりの現金給付が教育格差の是正など根源的な問題の解決につながるかは疑問もある。事前の申請がいらない「プッシュ型」支援の実効性をより高めるなど、デジタル時代にふさわしい給付のあり方の議論が求められている。「支援のスピードや手

頭の片側や両側、あるいは後頭部にかけて脈打つように起こる片頭痛の新薬が続々と登場している。片頭痛が起こる原因物質などに直接作用して痛みの発生を予防することが可能で、2021年に入り3種類の薬が発売された。症状が出てから頭痛薬を飲むなど対症療法をしていた患者のQOL（生活の質）を大幅に高めるとして、利用が広がりつつある。「自分の人生が戻ってきた」。兵庫県宝塚市に住む女性（64）は、片頭痛の苦痛か

新型コロナウイルスの感染が下火になるなかで対面授業をどれだけ再開するか、大学の手探りが続いている。学生のワクチン接種は進んでいるものの、米国のような義務化は難しく、全面的に対面に戻す決め手にはなっていない。少しずつ対面を増やしつつオンライン講義も維持するなど、各大学は「ウィズコロナ」の授業形態を模索している。文部科学省が3月に各大学に2021年度前期の対面授業の計画について聞いたところ、8割が