【シリコンバレー=奥平和行】世界各地で個人情報保護への関心が高まるなか、米IT(情報技術)大手が対応を急いでいる。アップルとグーグルが相次いで、利用者から集める情報を減らす方針を発表した。各国・地域の規制強化とともに情報を活用してきた企業への逆風となりかねないが、新たな技術革新を加速する可能性もある。「当社はプライバシーを基本的人権と考えており、設計段階から製品に組み込むことを重視してきた」。
深刻な人材難が叫ばれる現代において、社員教育・人材育成の重要性はますます増してきている。その手法のひとつとして注目したいのが、動画共有サービスだ。本記事では、ソフトバンクの法人向け動画共有サービス「MOVIE LIBRARY(ムービーライブラリ)」が実現する、新しい社員教育のカタチに迫っていく。 人材難時代における社員教育の意義とは? 企業にとって人材は大きな力であり、資産である。ビジネスのさまざまな場面において、企業戦略に基づいて判断し、行動するのは、一人ひとりの社員だからだ。だからこそ、企業が求める知識やスキルを社員が身につけるための社員教育は不可欠となる。 特に最近は、人口減少にともなう人材難や労働力の低下が大きな社会問題となっている。求める人材を採用するのが簡単でなくなっている以上、企業は現有の社員の知識やスキルアップに注力していく必要があるだろう。また、新たに採用した社員がスムー
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