世の中の目が厳しくなり、改正労働施策総合推進法（通称「パワハラ防止法」）が施行されたとはいえ、いまだパワハラに苦しむ人がいます。そして、その被害者の多くは実は40代男性ということをご存じでしょうか。もしそのような立場になってしまったら、どうしたらいいのか。900人超にインタビューを行い、働く人たちの思いを聞き出してきた健康社会学者の河合薫氏が、鋭く、そして温かく40代のキャリアを考察、指南します。 パワハラ被害者は「40代男性」が圧倒的に多い <全ての社員が家に帰れば自慢の娘であり、息子であり、尊敬されるべきお父さんであり、お母さんだ。そんな人たちを職場のハラスメントなんかでうつに至らしめたり苦しめたりしていいわけがないだろう。> これは厚生労働省が設置した「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」のワーキンググループが、2012年1月に公表した報告書の最後に書かれていた言葉です。 ま

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