ランキング・データ・調査 連載 ホンネの転職白書 2014.11.24更新 転職で年収アップした人・していない人 dodaで転職した23,000人のキャリアタイプを分析! 1:転職で年収アップした人・していない人の違いは、仕事スタイルと企業風土 まず先に結論を言うと、転職で年収アップした人・していない人の間で、キャリアタイプに極端な違いは見られません。特に「性格」「能力」「行動基準」に関しては、転職で年収アップした人・していない人の間にほとんど差がないことが分かります(グラフ1〜3)。 転職マーケットでは、リーマン・ショック後から景気回復トレンドの現在に至っても、採用要件に合う人材を厳選して採用しています。採用充足しなくても条件を緩めるのではなく潜在的なポテンシャルを吟味しています。そうした厳しい採用プロセスを経て内定・入社した23,000人なので、パーソナリティや能力の面で大きな違いがな
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