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働き方とダイバーシティーに関するpita-goraのブックマーク (1)

  • 飲み会で同僚の容姿ネタってどうなの?僕らが女性支援する理由

    職場の飲み会で同僚女性の容姿をネタにする、仕事仲間でも男性だけになるとセクシュアルな話で盛り上がる、女性は優秀でも昇進しにくい —— 。 こうした日の現状に違和感をもつのは、女性だけではない。Facebook COOのシェリル・サンドバーグの大ベストセラー「Lean In」の日地域の公認団体Lean In Tokyoは昨年3月に発足し、女性が自由に挑戦できる社会をつくろうと活動している。学生から社会人までメンバー25人中、5人は20〜30代の男性だ。女性の支援といえば女性が中心になりがちだが、彼らはなぜ動き出したのか。Lean In に参加する5人の男性たちに、座談会形式で、音を聞いた。 座談会メンバー(写真上の左から)松木大地さん(28):日系大手メーカー勤務。4人兄弟の母子家庭で育つ。 中野優太郎さん(23):早稲田大学4年生。5月にLean In Waseda(Lean Inの

    飲み会で同僚の容姿ネタってどうなの?僕らが女性支援する理由
    pita-gora
    pita-gora 2017/06/30
    "Facebook COOのシェリル・サンドバーグの大ベストセラー「Lean In」の日本地域の公認団体Lean In Tokyoは昨年3月に発足し、女性が自由に挑戦できる社会をつくろうと活動している。"
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