2015年9月8日のブックマーク (4件)

  • 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。

    少し前に訪れた大学の先生から、面白い話を伺った。それは「知的な人物かどうか」という判断の基準に関するものである。 私達は「頭が悪い」と言われることを極端に嫌う。知性が人間そのものの優劣を決めるかどうかは私が判断するところではないが、実際知的であることは現在の世の中においては有利であるし、組織は知的な人物を必要としている。 だが、「どのような人物が知的なのか」ということについては多くの人々の判断が別れるところではないだろうか。 世の中を見渡すと、あらゆる属性、例えば学歴、職業、資格、言動、経済的状況などが「知的であるかどうか」のモノサシとして使われており、根拠があるものないもの含め、混沌としている。 だが、私がこの先生からお聞きした話はそういった話とは少し異なる。 彼は「人間の属性と、知的であるかどうかの関係はよくわかりませんが、少なくとも私が判断をするときは、五つの態度を見ています」 とい

    知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
    pixmap
    pixmap 2015/09/08
    6. たった5つの態度で相手を知的かどうか判断しない。
  • 降水確率50%は廃止しろ

    降水確率50%は廃止して、 45%、55%に分けろ。 それと、予報の責任者名を付記しろ。

    降水確率50%は廃止しろ
    pixmap
    pixmap 2015/09/08
    せっかく的中率100%の予報が出ているというのに。
  • 仕事のパフォーマンスが急激に劣化するおじさん - Akai's Insight & Memo

    『漢のコンピュータ道』で、次のエントリが上がっています。 nippondanji.blogspot.jp 圧倒的大多数の人は適正な評価を下せない 最大の問題点は、ITなどの専門分野の記事や書籍は、その専門知識をきちんと持っている人にしか、適正な評価は下せないということだ。書店から書籍を購入する人は、その分野の知識を学習するために書籍を購入する。 こちらは、記事や書籍について記述されていますが、企業においても、上位マネジメントが、専門知識を持っていない人、あるいは、経験値が低い人が、部下、同僚の評価をきちんとできないという構造もあります。 エンジニアでよくあるのが、「上司技術をわからない」ので評価できないというものがあるでしょう。しかし、これは、エンジニアに限った話だけではなく、例えば、営業上がりのエグゼクティブは、経理のことがよく分からず、経理の人を冷遇するとか、そんなことはよくあります

    pixmap
    pixmap 2015/09/08
    ある程度の年収と立場をもらっちゃうと、どうやって自分が成長するかじゃなくて、どうやって定年までそのポジションを維持するかに変わっちゃうのかもしれない。
  • リボ払い使っている人って何なの?

    頭のネジがどうかしているの? 完璧にコントロールできれば問題無い。って、大部分の人はそう出来ないから、後でメチャメチャになるんだよね? 支払いにゆとり以前に、口座にゆとりが優先だろう。何言ってるんだ? リボが必要な状態で買い物するな!だろう。必要なら、面倒でも個別のローン組んだ方がいいし、出来ないなら買い物するべきじゃない。

    リボ払い使っている人って何なの?
    pixmap
    pixmap 2015/09/08
    リボ払いにすると「お買物安心保険」がつくカードがある。iPadとか落下ダメージが大きい商品は、利子を保険料として検討するのはアリ。