エリートは日本(語)を救うか? : 404 Blog Not Found
2008年11月10日19:00 カテゴリBlogosphere エリートは日本(語)を救うか? ちがうよ、梅田さん。 Twitter / Mochio Umeda: はてな取締役であるという立場を離れて言う。はてぶのコ ... はてな取締役であるという立場を離れて言う。はてぶのコメントには、バカなものが本当に多すぎる。本を紹介しているだけのエントリーに対して、どうして対象となっている本を読まずに、批判コメントや自分の意見を書く気が起きるのだろう。そこがまったく理解不明だ。 彼らはバカなのではない。 無礼なのだ。 「日本語が亡びるとき」、飛ぶように売れている。 日本語が亡びるとき 水村美苗 おかげで、昨日の売り上げは一日当たりとしては空前のものであった。残念ながら数を言うことは出来ないが、私の紹介記事に対するはてなブックマーク数よりも多いのは確かだ。 同書のメッセージ、そして著者と私が共有
正しさってなんだろう - 深く考えないで捨てるように書く、また
正しさって一つじゃない。 他人の言ってることを見ると、ああ、なるほどな、それは正しいな、と思う。 しかし、それと対立する意見を見ると、ああ、そういう考え方なら、それも正しいな、と思う。 唯一の正しさ、というのはよっぽどなくて*1、その立場、周囲の環境、その思考を育てるに至った経過などで、いくつもの正しさが生まれる。 しかし、ああ、それも正しいよね、ああ、そっちも正しいよね、と言ってるだけでは、ただの中身空っぽのコウモリだ。自分は自分で、自分自身の正しさをもっていなくてはならない。そうでなければ、正しさを判断することができない、極めて不安定な、常に揺れ動く存在となる。それは往々にして、自分自身だけでなく、周囲の人間まで巻き込んで不安定にする。好ましい状態とはいえない。 だが、かといって、これが私の正しさです、というものに固執し、てこでも動かない、となると、これはこれで大問題。なぜなら、自分の
asahi.com（朝日新聞社）：家庭と「宇宙」両立 山崎飛行士、結婚・出産経て悲願 - サイエンス
家庭と「宇宙」両立 山崎飛行士、結婚・出産経て悲願2008年11月11日11時37分印刷ソーシャルブックマーク スペースシャトルへの搭乗が決まり、記者会見する山崎直子さん＝１１日午前、東京都千代田区丸の内１丁目、遠藤真梨撮影 宇宙飛行士の山崎直子さん（３７）が、２０１０年にスペースシャトルで宇宙に旅立つことになった。宇宙飛行士候補に選ばれてから９年。その間に結婚、出産を経験した。仕事と家庭を両立させながらの念願の実現に、山崎さんは「１日、１日をどう乗り越えるかに一生懸命だった。あっという間に過ぎてしまった印象です」と振り返った。 ９４年に日本人女性として初飛行した向井千秋さん（５６）に続き、日本人女性として２人目となる山崎さんは、１１日午前、宇宙航空研究開発機構東京事務所で、満面の笑みを浮かべ、記者会見に臨んだ。 長女優希ちゃん（６）は、夫で元管制官の大地さん（３６）とスペースシャトルの打
子どもを早く寝かせるコツとは？ [幼稚園] All About
まずは、早起きから―目標は午前7時「昨日まで夜中の12時に寝ていたお子さんを今日から午後9時に寝かせようと思ってもそれは無理です。」とは、『眠りを奪われた子どもたち』の著者・神山潤氏の言葉です。 神山氏によると、早寝早起きの習慣をつけるために最も大事なものは、「朝の光を浴びること」だといいます。「いきなり早起き」は親子ともにつらいものですが、重要な一歩です。入園準備は「早起き」から始めましょう。 目標は午前７時。登園のため自宅を出る時刻の1時間前には起こします。もちろん、もっと早いぶんには構いません。 昼寝は午後3時に切り上げる昼寝の時間帯には要注意です。午後3時半以降まで眠っていると、明らかに夜の就寝時刻に影響してくるといいます。 入園したばかりの園児では、しばらくはまだ昼食は自宅で、のはず。園でのお弁当や給食がスタートするまではできるだけ早めに昼寝させ、降園が2時半以降になる場合はでき
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やる夫ブログ やる夫が光源氏になりたまふなり
1 ：1：2008/10/01 (水) 20:17:17.70 ID:FgPNiz130 いずれの帝の御代であったか… これは、恋に生き、そして今も多くの人の中で生き続ける男の物語である…。 .. . .. .::::: :: :. ... .::::: :... . .:::: .. . . ... .. .. . ... ... ..:: . .. . .. . .. .. . ... ... .. ..:: . .. . .. . .. . .. ... .. .. . ... ... ..:: . .. ... :: ◯ : . .. . . .:: : :.. . ... ::: :::.. §. .. . .. .. .. .. ... ... ... .... ..:: .
不思議なアンケート - 内田樹の研究室
少し前に某誌からアンケートがあった。 「人生の中で一度は読みたい未読の本」というものである。 なかなか興味深い趣向である。 「読みたい」と思っていながら、なぜか手に取ることや読み通すことに抵抗が働くような種類の書物が存在する。 そのリストを示すことは、その人の無意識の心的傾向を知る上の重要な手がかりになるであろう。 私は『大菩薩峠』を選んだ。 白井喬二の『富士に立つ影』と並ぶ「めちゃめちゃ長い時代小説」の双璧であり、主人公の机竜之助がとちゅうでいなくなって、別の人が主人公になる（らしい。読んだことがないからよく知らないのである）。 故・今村仁司先生が激賞されていたので、ぜひいつかは読みたいものだと思っていたので、回答にこんな文章を寄稿した。 「一生に一度は読んでみたいと思いつつ読んでいない本」という企画は、やってみたらあまり個性的なセレクションにならなかったのではないかと思う（編集者はちょ
”ダムの女王”白水ダムほか、「水の文化遺産」をめぐる旅 - 沙東すず
こんにちは…最近とんとご無沙汰ですみません…実はスピリッチャルアイランド・屋久島に行ったり九州をブラブラしていました。屋久島→鹿児島→阿蘇とまわって大分の実家にたどりついたのですが、大分でもいろいろ行っておきたいところがあり、父の目につくところにさりげなく『九州遺産』の本を置いておくなどして車を出させることに成功しました。機関車庫の廃墟や謎の巨大ブランコをめぐった夏の大分ドライブにつづき、今回は「荒城の月」の舞台・竹田を中心に大分の用水路系文化遺産を見まくるドライブです。 音無井路十二号分水（円形分水） まず向かったのは、ひっそりと棚田が広がる竹田市宮砥（みやど）地区。農道脇にある円形の妙な施設が円形分水です。 田んぼの刈り取りはほとんど終っています。ほんとは青々とした田んぼに囲まれているほうがフォトジェニックなのに…でも水が出ているだけよしとしたい。 円形分水（円筒分水）は文字通り、田に
彼氏がはてな使ってた。別れたい…
はてなユーザーだとトラックバックもらった時なんか恥ずかしいｗｗ 消したくなっちゃうしｗｗ 男にはせめてもっと有名なブログサービス使って欲しい・・・ コメント欄とかではてなダイアリーのURL貼られたら・・・・もう最悪ｗｗ せめて普通にYahooブログやアメブロぐらいは使って欲しい。 常識的に考えて欲しいだけなんです！ 彼氏がはてなユーザーだってばれた時の恥ずかしさとか分かる？ あのね？たとえば週末10??20人ぐらいに読まれる記事とか書くでしょ？ それぞれトラックバックやコメントとか送ってくるわけじゃない？ みんな普通にアバターやぺた機能や素通り禁止や無断リンク禁止当たり前なわけでしょ？ そういうのに粘着してるはてなユーザーが来たら大恥かくでしょうがｗｗ -- 彼氏が軽自動車に乗ってた。別れたい… http://anond.hatelabo.jp/20081111000645
ヘタな英語でも米国投資家は熱狂、脱・グーグル経済圏を唱える男にインタビュー：日経ビジネスオンライン
2008年9月10日、シリコンバレーでトップクラスのベンチャーキャピタリストたちを前に一人の日本人が拍手喝采を浴びていた。岐阜県大垣市に本社を構えるベンチャー、頓智・（トンチドット）代表取締役の井口尊仁氏だ。 （関連記事はこちら→「ウェブ起業家デビュー戦「TechCrunch50」をさらった日本人たち」「iPhoneのカメラを通して情報を得る「SekaiCamera」、第一弾サービスを発表」） iPhoneを通して見る現実世界の映像に、さまざまな情報を付加して表示する「Sekai Camera（セカイカメラ）」を引っさげ、井口氏は米サンフランシスコのデザインセンターで開催されたイベント「TechCrunch50」のファイナリストとして乗り込んだ。米大手ブログメディア「TechCrunch」が開催するTechCrunch50は、投資家やベンチャーキャピタリストを前にスタートアップ企業がプレゼ
女性社員に、上司の気づかいは通じない：日経ビジネスオンライン
こう語るのは、リクルートで「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」「仕事の教室」などの編集長を務め、現在はFeelWorksの代表で、人材活性化コンサルタントとして活躍する前川孝雄氏だ。 近年、広く知られるようになった「ダイバーシティーマネジメント」という言葉。「多様性を生かしたマネジメント」という意味だが、日本では女性活用・活躍支援から着手する企業が多い。内閣府が「2020年までに、社会のあらゆる分野において指導的地位に女性が占める割合が少なくとも30％程度となるよう期待する」という指標を示したことも追い風となり、「女性活躍推進室」「ダイバーシティー推進室」などの専任部署を設立する企業も増えている（参考記事はこちら）。 しかし実際には、男性上司と女性社員のコミュニケーションがなかなかうまくいかない現状がある、と前川氏は指摘する。9月末、東京都中央区の志縁塾で開催された講演会「今どき女性社員の
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