すざくみかど【ころもがえ100%!ありがとう!!】 @suzaku_mikado これ!やばいの見て!!求人広告雑誌!フリーペーパーのタウンワーク!上野秋葉原神田御茶ノ水版なんだけどさ!!ぺらっぺら!めっちゃ薄い!!まさかの本文18ページ!!しかも合併号だよ!!すごい時代だね!! pic.twitter.com/QYa9CHi7Ib 2020-05-05 19:03:54
コロナショックにより、少なからぬ企業が「在宅勤務」にシフトしたことで、改めて働き方が大きく問われている。会社と個人の関係、出社することの意味、マネジメントスタイルや職場内でのコミュニケーションのあり方。そして評価制度まで……。各企業の経営・マネージメント層に取材し、在宅シフトで新たに気づいたこと、コロナ後に向けての経営課題を聞いていく。 第1回目は、グループウェア開発会社のサイボウズ・青野慶久社長。副業OKで働き方も自由、リモートワークを他社に先駆けて進めてきた同社。リモートワークには日頃から全社員が慣れている。それにも関わらず、リモートワークのあり方について「大反省中」だと言う。なぜなのか。 僕はもう今、大反省しているんです。リモートワークは、他社よりずっと積極的に進めてきたつもりでした。東日本大震災のときも「在宅シフト」の経験があり、リモートにしたい人はいつでもできる体制を整え、必要な
先日たまたま手にとったタウンワークを見て驚きました。大阪のタウンワーク、結構ページ数があった印象なんですが、薄い・・・!合併号なのに。風で飛んでいきそうです。 こんなに薄いタウンワーク初めて見た。求人12ページだけか。失業したからバイトで食いつなぐ、なんて選択肢はしばらくなさそうやな。 pic.twitter.com/1Gs02FqQUa — 古市邦人 / HELLOlife (@kunihitofuruich) May 5, 2020 世の中の仕事は確実に減っているのでしょう。 そして今なんとか耐えている会社の体力が尽きるころ、さらなる就職難時代がやってきそうです。 これから僕達の仕事はどうなっていくのか?考察と予測を書いてみました。 実際に求人は減っているのか?4月28日に発表された厚生労働省の求人倍率推移です。3月分までしかデータがありませんが、確実に求人は減っています。 世の中の現
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