新品PCにこんなものが！:Geekなぺーじ
知人が購入した新品のLenovoウルトラブックにこんな貼り紙が。。。。 最近よく目にする「尖閣諸島は我々のモノ、蒼 井そらは世界のモノ」と思いきや、「蒼 井そらはみんなのモノ/世界のモノ (蒼井空是大家的)」の部分が、この貼り紙だと「蒼 井そらはオレのモノ (蒼井空是我的)」に変化していますね。 購入した知人曰く、「開封厳禁シールがちゃんとあったので、工場の人の仕業じゃないかな？」とのことでした。 こういうの、はじめて見ました。 こういうことってあるんですね。 知人曰く、これ、起動して使っても問題ないのかな。。。マルウェアとか入ってないよね？とか不安みたいです。 追記: 12月21日 混入物が含まれたPCに関する調査が行われた結果、委託先工場で無作為に紙片が混入されたことが判明しました。 真摯なご対応ありがとうございました。 11月8日 : https://twitter.com/Leno
とあるアニメを探しているんだが : ゴールデンタイムズ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/11/06(火) 11:17:29.15 ID:X1bML66y0 旅芸人？かなんかの一員である女の子が主人公の物語だったと記憶している 早朝の休日に放送していた そして女の子の髪は金色か白色のロング 誰かわかるやついる？ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/11/06(火) 11:19:13.85 ID:bTh30YOb0 ナージャ 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/11/06(火) 11:19:37.71 ID:X1bML66y0 >>2 お前に聞いてない 誰かわかるやついる？ 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/11/06(火) 11:19:45.92 ID:OqYrm/Kt0 ナージャです！ 6 ：以下、名無しにかわりましてV
@nifty：デイリーポータルZ：年季入ってる床屋で「昔の髪型にしてください」
髪型が決まらない。 美容院で渡されるヘア雑誌を見てもどれも同じに見える。なんてこった、あの毛先もこの毛先も遊んでいるじゃないか……こんなこと思うのはおっさんになった証拠だ。 せっかくおっさんになったのだから、ここらでひとつ昔の髪型にしてみるのはどうだろう。 それも古い床屋で「昔の髪型にしてください」と言ってみよう。
「僕たちは、何のために働くのか」元スターバックスCEOが教える働く理由
日々の業務に追われ、毎日を過ごしているけれど、「これでいいのだろうか」なんて思いが頭をよぎったことがないだろうか。 『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』（アスコム）で問いかけているのは、「人はなぜ働くのか」「人は何のために働くのか」という根源的なテーマ。著者は、英国自然派化粧品ブランド「ザ・ボディショップ」を運営するイオンフォレストの代表取締役社長、「スターバックスコーヒージャパン」のCEOを務めてきた岩田松雄さん。 『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』は、岩田さんがミッション（使命）を強く意識するようになったザ・ボディショップ、スタバ時代での経験談を交えながら、読者に「何のために働くのか」を自発的に考え、「自分のミッション」を構築するヒントを与えてくれる一冊だ。「会社員をしていると、"社内事情"や上司の意見、クライアントの好みばかりを意識しているうちに
お前ら3．11のときどのあたりで「こいつはやべーな」と思った？ : 哲学ニュースnwk
2012年11月06日14:30 お前ら3．11のときどのあたりで「こいつはやべーな」と思った？ Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/11/05(月) 18:42:27.91 ID:7U/9vLLlO 最初は死者出てねーしさすが日本 とか思ってたよな 2： 密閉 ◆wnYDbv4Ggw3Y ：2012/11/05(月) 18:43:24.74 ID:7bTIaPev0 ＮＨＫかなんかで福島第一の建屋が爆発するところをリアルタイムで見た時かな 3： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/11/05(月) 18:43:55.56 ID:X5HZYczd0 バイト先の社員が東北に知り合いいないか？ってマジなテンションで聞いてきた 6： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/11/05(月) 18:44:37.00 ID
私がもっと早くにクビにするべきだった5人 デザイン会社 ビートラックス: ブログ
以前に多くの反響を頂いた、”Uber ファウンダー Travis Kalanik 驚異の失敗歴“でもご紹介した、FailConが今年も開催された。 通常カンファレンスは成功者からのノウハウやコツを教示してもらう事が多いがFailConではスタートアップ時に必ず伴う苦い経験の体験者を招き自身のストーリを元にその立ち直り方を紹介し”失敗から学ぶ”のが目的である。 今年はメインテーマを”Pre-Launch (起業前)”と”Post-Launch (起業後)”に分け、合計17名のスピーカーがそれぞれの会社のフェーズに合わせたケーススタディーのプレゼンテーションを行った。 その起業後の話しの中でも、会社の成長期に関するストーリーが大変興味深かった。 プレゼンのタイトルもずばり”私がもっと早くクビにするべきだった5人” プレゼンターは最近Microsoftへのバイアウトを成功させたYammerのUX
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