poohkumaのブックマーク / 2007年7月24日

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2007年7月24日のブックマーク (3件)

[ CSS ] pre でも改行を生かしたまま折り返す
pre 要素で囲んだ一行が長い場合、親要素の幅に収まりきらず、スクロールバーが出てしまいます。なんとか親要素の幅内で収めたい。で、適当な位置で改行するように、 pre { overflow: auto; white-space: normal; } なる CSS を追加したのですが、今度は、私が追加した任意の改行まで無くなってしまいました。調べてみると、下のようなコードを追加すると、改行を生かしたまま折り返してくれます。 pre { white-space: -moz-pre-wrap; /* Mozilla */ white-space: -pre-wrap; /* Opera 4-6 */ white-space: -o-pre-wrap; /* Opera 7 */ white-space: pre-wrap; /* CSS3 */ word-wrap: break-word;
poohkuma 2007/07/24
preタグの中身を画面サイズに合わせて改行する

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優秀なエンジニアを追え－＠IT自分戦略研究所
企業各社にとって、人材戦略は非常に重要な課題だ。人材の育成に当たって、トップは何を思うのか。企業を担う若いIT エンジニアに何を求めているのか。豆蔵の代表取締役副社長山岸耕二氏は、IT エンジニアにとって会社とは、「電車のようなものではないか」と例える。「自分の行きたい場所があって、人はそこに向かう電車を選択して乗車する。エンジニアにとって会社というのは、電車と似たようなところがある。それぞれのエンジニアには、自分がこうなりたいというキャリアがあり、そこに向かっている会社を選択し、就職しているのではないか。つまり、企業側としては、少しでも多くのエンジニアに乗車してもらえるよう、より付加価値の高い方角に走るよう努力しなければならないというわけです」山岸氏自身、IT エンジニアとしてのキャリアを磨くために複数の企業で経験を積んできた。現在はその経験に経営者としての観点が加わったのが、「会社と
poohkuma 2007/07/24
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最終回　優れたマネジャの育成に取り組む
本記事は日経コンピュータの連載をほぼそのまま再掲したものです。初出から数年が経過しており現在とは状況が異なりますが、この記事で焦点を当てたプロジェクトマネジメントの本質は今でも変わりません。プロジェクトが成功するか失敗するかは，プロジェクトマネジャの選定にかかっている。プロジェクトの特性に合わせて，マネジャを選ばなければならない。しかし，スキルとリーダーシップを兼ね備えた優秀なプロジェクトマネジャはまだまだ少ない。完ぺきなスーパーマンを探すのは不可能だ。したがって企業は，プロジェクトマネジャを社内で育成すべきである。優れたマネジャを数多く抱えた企業は必ず強くなる。伊藤健太郎アイシンク代表取締役 13回にわたって連載した「プロジェクトマネジメント入門」も今回が最終回である。最終回では，プロジェクトマネジャの選定と育成について考えてみたい。まずはプロジェクトマネジャの選定についてであ
poohkuma 2007/07/24
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