現在、ウスメンに悩むアナタ、将来の髪に不安なアナタ、 ヘアケア・頭皮ケアというと、シャンプーとトニック・育毛剤が思い浮かぶでしょう。 しかし、何か、忘れてませんか？ ヘアケアに熱心でも、ブラシにまでこだわる人は、案外少ないようです。 ビジネスホテルのアメニティブラシを、いつまでも使うなんてNG！ ブラシひとつ変えるだけで、シャンプーやトニックの効果を、より高めることも可能なんです。 基本的に、プラスチック製は、頭皮を痛めやすいので× また、商品に“髪にうるおい”とか“イオン発生”といった、魅力的なキャッチフレーズが、パッケージに書かれている場合があります。 少々価格が高いくらいなら、ついつい、付加価値のある方を選んでしまいがち。 ですが、そういったものは、実際、根拠が乏しいもの、効果がほとんどないものがとても多いので、簡単につられないように気をつける必要があるでしょう。 ただ、何もないより

あらゆる領収書は経費で落とせることを知ったキャリコ（ @calicocatxyz ）です。 領収書を経費で落とすっていうと会社経営者だけに関係することなのかなって思うけど、これ会社員が知っておいて損はないということをみなさんにお伝えしたいです！ キャリコが出会ったのは元国税調査官が書いた本なのですが、目からうろこが落ちる節税術が満載でした。例えば… 昼飯代や飲み代、本や雑誌、自宅のパソコンや薄型テレビ、スポーツジムや海外旅行、車や家、キャバクラ代や風俗代までも！ どうしたらそんなことが可能なのか？この本には細かく記載されていて、会社経営者も会社員もホクホクになること間違いなしの内容になっています。それではどんなカラクリなのか内容を見てみましょう。 あらゆる領収書は経費で落とせる 第1章では福利厚生費を上手く使って生活費のほとんどを会社の経費で賄う手順が紹介されています。この本では「 あらゆ

裁量労働制とは、実際の労働時間数に関わりなく、労使協定または労使委員会の決議で定められた時間数労働したものと「みなす」制度です。「専門業務型裁量労働制」と、「企画業務型裁量労働制」があります。あくまで「みなす」制度なので、みなされる労働時間について、労基法が定める休憩、休日、時間外・休日労働、深夜早朝労働についての規制が適用されます。 専門業務型裁量労働制導入の要件 今回はネット上で脱法的な導入がよく言われる専門業務型裁量労働制を取り上げます。 裁量労働制導入の要件は厳格です。まず、対象となる業務について （１）労基法施行規則およびその委任を受けた大臣指定による「業務の性質上その遂行の方法を大幅に当該業務に従事する労働者にゆだねる必要があるため、当該業務の遂行の手段及び時間配分の決定等に関し使用者が具体的な指示をすることが困難な業務」に限定されています。対象となる業務は厚生労働省のホームペ

第1話(2015.1.5) 沈黙の宿命 第2話(2015.1.6) 沈黙の美女 第3話(2015.1.7) 沈黙の啓示 第4話(2015.1.8) 沈黙のピエロ 第5話(2015.1.13) 沈黙の背信 第6話(2015.1.14) 沈黙の西海岸 第7話(2015.1.15) 沈黙の弾痕 第8話(2015.1.19) 沈黙のスナイパー 第9話(2015.1.20) 沈黙の挽歌 第10話(2015.1.21) 沈黙の危機一髪 第11話(2015.1.22) 沈黙の神拳 第12話(2015.1.26) 沈黙の襲撃 第13話(2015.1.27) 沈黙の絆 第14話(2015.1.28) 沈黙の嵐 第15話(2015.1.29) 沈黙の団結 第16話(2015.2.2) 沈黙の掟 第17話(2015.2.3) 沈黙の武器商人と囚われの美女 第18話(2015.2.4) 沈黙の牙 第19話(201