私たちが本当に必要なのは「しないことリスト」だった-何より大事な健康のために「しないことリスト」：日経ウーマンオンライン【この人に聞きたい！】
それではphaさんが実践している「しないことリスト」をいくつか教えてもらいましょう。 人付き合いが楽になる「しないことリスト」 二択にしない 「世の中では『Aだけが正しい』『Bだけが正しい』ということはありません。『Aには賛成できないけれど、少しはいい点もあるな』『AにもBにも事情があるんだな』と考えることができれば、意見の違う人や、嫌いな人にもちょっと優しくなれます」 人の意見を気にしない 「ブログを書いていると、批判的なコメントがつくときもあります。しかも相手は匿名だから、けっこうキツいことを書いてくる。でも、僕は『世の中にはいろんな意見の人がいるなあ』と思うだけで、気にならないんです。逆に賛同するコメントばかりだと気持ちが悪い。さまざまな意見の人がいて社会全体、世界が回っていると思うと、そんなにイライラしません」 相手の期待値を上げない 「僕、予定は守らないんです。スケジュールは基本
正式採用の「Kotlin」で挑戦！ 初めてのAndroidアプリ開発 ～ストップウォッチを作ってみよう～ - エンジニアHub｜Webエンジニアのキャリアを考える！
エンジニアHub > 記事一覧 > 正式採用の「Kotlin」で挑戦！ 初めてのAndroidアプリ開発 ～ストップウォッチを作ってみよう～ 正式採用の「Kotlin」で挑戦！ 初めてのAndroidアプリ開発 ～ストップウォッチを作ってみよう～ Kotlin入門者に向け、手を動かして学べるテキストをお届けします。Kotlinは、2011年7月に登場したモダンなプログラミング言語ですが、Androidアプリの開発言語として、Google I/O 2017で正式採用され、一挙に浸透してきました。本稿では、Kotlinの特徴を紹介し、簡単なAndroidアプリとしてストップウォッチを作ってみます。 アプリエンジニアの池田惇です。Google I/O 2017で、Androidの開発言語としてKotilnが正式に採用されました。少し前から業務でもKotlinを採用していたのでとても嬉しいです！
日本マイクロソフトを退職します
日本マイクロソフトを退職します新卒で入社した日本マイクロソフトを 1 月 17 日に退職します。 学部生の頃、就職できるはずのない雲の上の企業でした。 就職活動していた際にも視野に入れていませんでした。 なぜそんな大企業に就職したのに退職するの？ こんな記事も書いてもらったのに退職するの？ という質問をよくされるので、いわゆる退職エントリを残しておきます。 なぜ退職するのか最初に、日本マイクロソフトは素晴らしい会社です。 私自身、技術力以外にコミュニケーション能力や電話応対能力、メール文章作成能力が格段に成長しました。 しかし、技術職であるにも関わらずコードを書いてチームで開発をする機会は全くない部署でした。 そこでふと、「このまま今のカスタマー サポートを続けていて自分は何年後かに後悔しないだろうか。」と思いました。 そして、試しに転職活動をしてみると同じ外資系のカスタマー サポート職の
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