「すき家」と神奈川県が人事交流 社長と知事が懇意？：朝日新聞デジタル
神奈川県が、外食大手「ゼンショーホールディングス」（東京）と１０月から人事交流を始めたことが５日わかった。同社が運営する牛丼チェーン「すき家」では、長時間残業など従業員の過酷な労働が社会問題化。小川賢太郎社長と黒岩祐治知事は親しいとされることもあり、県議会からは人事交流に疑問の声が出ている。 ５日の県議会決算特別委員会で、敷田博昭氏（自民）の質問に県が答えた。 県によると、黒岩知事肝いりの健康・医療政策を進める部署にゼンショーの３０代男性社員を１０月から受け入れ、県の２０代男性職員をゼンショー社長室に派遣した。期間は１年半という。
平成26年（2014年）10月12日付 インターナショナル・ニューヨークタイムズ紙の記事について：文部科学省
会見・報道・お知らせ 政策・審議会 白書・統計・出版物 申請・手続き 文部科学省の紹介 教育 科学技術・学術 スポーツ 文化 現在位置 トップ > 会見・報道・お知らせ > 大臣会見等 > 下村博文 文部科学大臣の会見 > 平成26年（2014年）10月12日付 インターナショナル・ニューヨークタイムズ紙の記事について 平成26年（2014年）10月12日のインターナショナル・ニューヨークタイムズ紙において、日本の教育戦略が分裂しているとの批判記事が掲載されました。記事では、「日本はナショナリズムとコスモポリタニズムを同時に信奉しており、教育政策立案者たちの不明瞭な姿勢を助長している。彼らは、彼ら自身が『愛国的』と呼ぶ主義にのっとって教科書を改訂し、その過程でアジアの近隣諸国を遠ざけている」としていますが、それは全く事実と異なっています。 我が国は、ナショナリズムを助長するのではなく、グロ
東工大 法令順守で最低の評価 NHKニュース
国立大学の業務や財務内容などを評価する国の第三者機関は、東京工業大学について、業務改善の必要性を指摘されていたにもかかわらず去年にかけて研究費の不正使用があったとして、法令順守の面で５段階で最も低い評価とし、再発防止を強く求めました。 東京工業大学が最も低い評価を受けるのは２度目です。 平成１６年に法人化された国立大学は、業務や財務内容など４つの項目について、毎年、国の第三者機関「国立大学法人評価委員会」の評価を受けています。 ５日開かれた委員会の総会で、昨年度の評価結果が報告され、東京・目黒区に本部がある東京工業大学について、法令順守の面で、５段階で最も低い評価とすることが説明されました。 東京工業大学は３年前、平成２３年度の評価でも、研究費の問題を巡って１年にわたって学長を選出することができなかったとして最も低い評価を受け、業務改善の必要性が指摘されました。 それにもかかわらず、去年ま
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
