こんな感じのサイトに飛ぶ。 怖い。 Googleメンバーシップ・リワード Googleユーザーのあなた、おめでとうございます！(1)件のGoogleギフトが当選しました！ 8月 155月 24 毎週 水曜日水曜日 幸運な10名のユーザーが1日に一度無作為に選ばれ、スポンサーからのギフトが進呈されます。これは当社製品やサービスに対するご愛顧への感謝の印です。 iPhone X, iPad Air 2, Samsung Galaxy S6 の中からお選びください。 賞品を受け取るには次の3つの質問にお答えください。 注意: 10名の無作為に選出されたユーザーがこの招待状を受け取っており、賞品は限られた数のみとなっております。 他の幸運なユーザーに賞品を受け取る権利が移行するまで 0 分 41 秒 です！幸運をお祈りします！ 質問1/ 3: Googleの創立者は？ Bill Gates Mar

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? モンティ・ホール問題を機械学習（強化学習）で解く 機械学習は、演繹的（論理学的）アプローチから、帰納的（統計学的）アプローチへのパラダイム転換なんだと私は考えています。 さて、論理的に考えて納得のいかない論理的解答と直感的解答の食い違う問題の代表選手が、モンティ・ホール問題といえるでしょう。今回は、この問題を機械学習（強化学習）の手法で統計的に解いてみたいと思います。 さらに、モンティ・ホール問題の本質に迫ってみたいと思います。 モンティ・ホール問題 プレーヤーの前に閉まった3つのドアがあって、1つのドアの後ろには景品の新車が、2つのド

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジの支店長が従業員に送ったヤバすぎるメールを入手。「有給チャンス」というクイズを出され、正解しないと有給休暇を取得できない。それどころか不正解だと「降格」される。降格のリスクを冒さないと有休取れないとか、どんなブラック企業だよ… pic.twitter.com/zBLQ2TQCeJ 坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse ジャパンビバレッジの「有給チャンス」の続き。この日は全員不正解で従業員は誰も有給休暇を取得できず。「よかった。よかった。」と喜ぶ支店長。しかも、全員不正解の理由が支店長の出題ミスというどうしようもないオチ。こんな支店長がのさば

全国学力テストの結果を教員の人事評価に反映させる方針を示した、大阪市の吉村市長は、来年のテストでも大阪市が全国の政令指定都市の中で最下位になった場合、来年夏のボーナスを受け取らないと述べました。 全国学力テストをめぐって大阪市の吉村市長は、市立の小中学校が全国の政令指定都市の中で２年連続で最下位だったことを受け、教員の意識改革が必要だとして来年度から学校ごとに数値目標を設けて教員の人事評価に反映させていく方針を示しました。 これに対して、現場の教員などからは強い反発の声が上がっています。 吉村市長は１６日の記者会見で、「厳しいことを求めている以上、市の最終責任者としての決意表明だ」として、来年のテストでも大阪市が最下位となれば、来年夏のボーナスを受け取らないと述べました。 また、すでに多忙な教員にさらに重い負担がかかるという批判に対しては、「負担になっているのは事務作業だ。そうした事務を減