若き頃から首から下が動かなくなってもお金に困らないライフスタイルを突き詰め、それを達成する過程でひきこもりと化し足が枝のようになった男うきだいら。 このままではダメだとパーソナルトレーニングに通いだし、プロテインによる急な栄養補給、バク食いによる体重増加の結果、尿管結石になり死を覚悟した上ただのデブになった男うきだいら。 小学5年生の登下校時、りんご畑でうんちを漏らして大号泣した悔しさを私は生涯忘れることはないだろう。

WordPressのログイン防御 WordPressで作ったWebサイトの本格運用に向けて、WordPressを外部攻撃から守るためのセキュリティー向上策を調べつつ施している真っ最中です。 昨日はログイン画面をガードして不正アクセス防止対策を施しました。 いかんせんワードプレス初心者なもので、的外れの部分もあったかもしれませんが、色々なサイトで紹介されている不正ログイン対策で良さそうな対策で、かつ必要最低限で運用は楽なものを選んで導入してみました(^-^)w セキュリティ対策でガードが硬くなったのはよくても、「運用が面倒臭いのはいやだな～」というのがあったので、その辺のバランスを考えてチョイスしてみました(^-^)w ただ所詮、ワードプレス初心者なのでツッコミどころが多かった様で、多数のブコメを頂きました(^o^; 「他にもこんな対策もあるよ！」 という点で非常に有用なアドバイスが多かった

採用担当者が、応募者の中から誰を採用べきかというような難しい決定をするときには、仕事に関する具体的な能力だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークのように、どんな職業の人にも必要な、基本的なスキルを備えているかどうかも採用基準にしています。 仕事に直接関係はないけれど、社会人なら誰にでも必要なスキルのトップ10をご紹介します。 第1位：共感力とEQ（心の知能指数） 「共感」は仕事でも家庭でも、もっとも重要なスキルです。他人に共感することで、周囲の人々を理解でき、顧客の求めることや誰かにモチベーションを与える方法、相互利益に関する理解を深めるのに役立ちます。知識と理解の違いは共感です。本気で他人の言葉に耳を傾けることを学び、他人の視点で物事を見るように訓練すると、共感力を高めることができます。 第2位：チームコミュニケーション能力 採用担当者は、応募者を評価するとき、企業文化にフィット