データサイエンティスト協会、IPAと共同で『データサイエンティストのためのスキルチェックリスト/タスクリスト概説』を刊行 | 一般社団法人データサイエンティスト協会
2024年5月10日 金曜日 デジタルPRとプレスリリース配信 お問い合わせinfo@digitalpr.jp受付 10：00〜18：00（土日祝日を除く） 一般社団法人データサイエンティスト協会（所在地：東京都港区、代表理事：草野 隆史、以下 データサイエンティスト協会）は、独立行政法人情報処理推進機構（所在地：東京都文京区、理事長：富田 達夫、以下IPA）と共同で、『データサイエンティストのためのスキルチェックリスト/タスクリスト概説』を刊行することをお知らせします。 本書は、今必要とされるデータ利活用のためのスキルを体系化した「スキルチェックリスト」と業務プロセスを体系化した「タスクリスト」を読み解くための初の公式ガイドブックです。 『データサイエンティストのためのスキルチェックリスト/タスクリスト概説』表紙（出典：IPA） 『データサイエンティストのためのスキルチェックリスト/タス
「データサイエンティストのためのスキルチェックリストとタスクリスト」 データサイエンティスト協会が無料で公開
「データサイエンティストのためのスキルチェックリストとタスクリスト」 データサイエンティスト協会が無料で公開：今必要とされるデータ利活用のためのスキルを体系化 データサイエンティスト協会とIPAは、「スキルチェックリスト」と「タスクリスト」の読み解き方や活用方法を記した公式ガイドブック『データサイエンティストのためのスキルチェックリスト／タスクリスト概説』を刊行した。
チームリーダーに必要な4つの心構えと役割やスキルも解説 執筆者 Goalous編集部 | 10月 30, 2020 | チーム, マネジメント | コメント0件 チームリーダーは、チームの業務効率をコントロールするマネージャーとは違い、チームを向かうべき方向へ引っ張っていく立場だ。チームリーダーとなった人は何を意識すべきか、この記事ではチームリーダーとして大切なことを解説する。 チームリーダーとして必要な4つの役割 組織を導くチームリーダーには、以下の4つの役割が求められる。 方向性を決める チームが一丸となって同じ方向に進めるようにするため、チームリーダーには今後のビジョンや、メンバーと共有できる価値観、戦略を確立する役割が求められる。 さらに、確立した方向性に導くために、個人目標を含めたチーム全体で達成していくべき目標を定めるのもチームリーダーの仕事だ。 メンバーを育てる チーム全体を
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