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  • 日本人は「無能な同僚」がとても嫌い。

    日本人は集団主義、欧米は個人主義。 日本人は和を重んじるが、欧米人はそうではない。 そんなステレオタイプを聞いたことはないでしょうか。 でも現場では、「自分勝手な人」をたくさん、見てきました。 特に多いのは、「やることは決まっているけど、個人的にイヤなのでやらない」という人で、決まったことに対して、サボタージュを行ったり、周りの社員にネガティブな意見を吹き込んで、アンチとなったりするケースです。 なんなら、「上司に楯突いている、アンチな俺はかっこいい」と思っているフシすらある人も。 もちろん、そういう人は仕事もできないし、成果もあがりません。 自分の給料が出るのは、周りの成果をあげている人のおかげだということも、気づいていません。 コンサルティング会社では、そんな人間はすぐに、クビになったり、配置転換されたりして、排除されていました。 「役に立たないやつは要らない」というのが共通見解だった

      日本人は「無能な同僚」がとても嫌い。
    • マスク氏、9兆円報酬案を承認 米テスラ総会、CEO史上最高(共同通信) - Yahoo!ニュース

      【ニューヨーク共同】米電気自動車(EV)大手テスラは13日、定時株主総会を開き、イーロン・マスク最高経営責任者(CEO)に対する560億ドル(約8兆8千億円)規模の報酬パッケージ案を賛成多数で承認した。ロイター通信によると、米企業のCEO報酬として史上最高額という。 【写真】世界長者番付、マスク氏は2位 日本の首位は柳井氏で29位 報酬パッケージを巡っては、EV販売の鈍化などを背景にテスラの業績に陰りがみられる中、巨額過ぎるとして大手の議決権行使助言会社などが反対を表明していた。同社の法人登記を、東部デラウェア州から本社のある南部テキサス州に移転する提案も、この日の総会で承認された。 承認が決まった後、会場でマイクを握ったマスク氏は「私は最終的には結果を出す」と強調し、今後の事業展開に自信をのぞかせた。 マスク氏の報酬パッケージは成果連動型で、給与などでなくストックオプション(自社株購入権

        マスク氏、9兆円報酬案を承認 米テスラ総会、CEO史上最高(共同通信) - Yahoo!ニュース
      • VRChatがチームの規模を30%縮小し従業員を解雇

        同名のコミュニケーションサービスを運営するVRChatが、多くの従業員を解雇するという決定を下しました。グラハム・ゲイラーCEOが全従業員に宛てて送信したメールが公式フォーラムで公開されています。 An Email from our CEO - Official / Official Notes - VRChat Ask Forum https://ask.vrchat.com/t/an-email-from-our-ceo/25060 ゲイラーCEOによると、VRChatは過剰雇用と人材マネジメントの不足という問題を抱えていて、経営陣は「事業の健全性と成長を支えるには現在のチームの規模では大きすぎる」と考えたそうです。ゲイラーCEOはメールの中で「とても辛く悲しいお知らせとなります。チームの規模を約30%縮小し、その過程で多くの優秀なチームメンバーとお別れすることになりました。これはVR

          VRChatがチームの規模を30%縮小し従業員を解雇
        • 暗号化メールサービスで知られる「Proton」が将来にわたって使命を果たすため非営利構造へ移行

          暗号化メールサービスの「Proton Mail」やクラウドストレージ「Proton Drive」などで知られる「Proton」が設立から10年を迎え、次の10年以上も使命を果たし続けるために、非営利財団モデルを取り入れた構造に移行することを表明しました。 Proton is transitioning towards a non-profit structure | Proton https://proton.me/blog/proton-non-profit-foundation The Proton Foundation | Proton https://proton.me/foundation Proton is taking its privacy-first apps to a nonprofit foundation model | Ars Technica https://a

            暗号化メールサービスで知られる「Proton」が将来にわたって使命を果たすため非営利構造へ移行
          • 手取りの何割かを貯金する - さんのぜ日和

            結婚前の夫はわたしよりも お給料もボーナスも貰っていて デートの時にはほぼ毎回 夫が払ってくれていました ですが結婚して夫の通帳を見たら… 貯金額はわたしの方が多かった! 夫はたくさん稼ぐ人ですが お金の計算と貯金が苦手です 車をローンで買っていたので 残額を一括で払ったら 夫の貯金はほぼゼロになりました 結婚から渡米するまでの2年間 わたしのお給料は9割 夫のお給料は4割を目標に 貯金していました 当時は夫の会社の業績が良くて ボーナスやストックオプションの 臨時収入もあったので20代後半には 二人合わせて1000万円近く貯まってました! 渡米後はビザの関係で わたしは働けなくなって収入ゼロ 夫の手取りの6割は生活費 4割は毎月貯金するように心掛けました 渡米当初はチャレンジ精神で 生活費を見直しながら 節約ゲームをしてる感覚で 工夫しながら貯金してました 夫の手取り4割以上を目標に貯金

              手取りの何割かを貯金する - さんのぜ日和
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