前回の続き(関連記事:<ブラック企業でもないのに若手がつぎつぎ辞める…日本企業大丈夫か? とあるワーママの考察>参照)です。 優秀な若手がひっそりと辞めていく日本の大手企業。若手研究員のAさんは目に見える成果を上げます。数年やそこらで出る結果ではないのに、この課題に取り掛かって1年で一定の段階まで持っていくなんて並大抵ではない。彼が自身が至極優秀で勤勉な証拠。しかし、評価の時期になり愕然とします。 【漫画】子育てと仕事の両立に悩みながらも、ワーママを続けている理由 評価、ド平凡…なんなら、何もしなかった2年目の去年「ちょっと良い評価にしておくね~」と少しプラス評価をしてもらったのに、今年は全く何もついていない。恐る恐る上司に何でこの評価なのかきいてみると「去年評価したから、さすがに2年連続は無理。」と言われます。 さすがに2年連続は無理? えーっと、2年目の自分と3年目の自分をみても働きぶ