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安定所の検索結果1 - 10 件 / 10件

  • 未経験からエンジニアへの転職で後悔したくない!想定される 6 シナリオとその具体策を徹底解説 | 安定志向のITキャリア入門

    YouTube で見る エンジニアに興味はあるけど、未経験から転職して後悔はしたくないなぁ。 IT キャリアに興味はあるけれど、未経験から転職して後悔することになったら、と不安を感じる方も多いですよね。 この記事では、後悔が生まれる状況として想定される 6 つのシナリオを挙げ、それぞれの解決方法を解説します。 この記事を読むことで、キャリア選択に対する後悔を予防する術を身に着け、安心して IT キャリアに挑戦できるようになりますよ! この記事を書いた人 りもじい YouTube X Instagram TikTok IT 歴 20 年のエンジニア 大学、研究所、自社開発企業でプログラミング、サーバ、ネットワーク、クラウド、社内情シスなどを多種の業務を経験 安定志向な性格で安心や安全が大好き 未経験者向けに 安定志向の IT キャリア入門 という情報発信中 エンジニアに興味がある人に安心して

      未経験からエンジニアへの転職で後悔したくない!想定される 6 シナリオとその具体策を徹底解説 | 安定志向のITキャリア入門
    • 高卒者の採用促進を 函館職安など、4経済団体に要請:北海道新聞デジタル

      函館公共職業安定所、渡島総合振興局、函館市などは18日、函館、北斗両市の四つの経済団体を訪れ、来春の新規高卒者の雇用促進や早期離職防止に向けた取り組みなどを要請した。...

        高卒者の採用促進を 函館職安など、4経済団体に要請:北海道新聞デジタル
      • 企業見極め賢い選択 函館で「就職・転職フェア」:北海道新聞デジタル

        渡島・檜山管内での就職や転職を希望する人を対象にした「道新就職・転職フェア 函館夏開催2024」(北海道新聞函館支社主催)が7日、函館市の函館アリーナで開かれ、就職を目指す学生や転職を希望する社会人などが企業の説明を熱心に聞いた。 医療機関や自動車販売など道南の23企業・事業者がブースを出し、函館公共職業安定所(ハローワーク)による面接対策やエントリーシートの書き方講座なども行われた。

          企業見極め賢い選択 函館で「就職・転職フェア」:北海道新聞デジタル
        • <ハローワークの失業認定申告書>就職が決まったときの書き方と記入例

          失業手当を受給するときにハローワークに提出する「失業認定申告書」ですが、失業手当の受給期間中に就職が決まった場合はどのように記入したらいいのか?記入方法や提出するタイミングがわからないという人もいると思います。 そこで今回は、失業手当の受給中に就職が決まったときの「失業認定申告書」の書き方、提出するタイミングについて、実際にハローワークで確認した内容をまとめてみましたので、調べている方がいたら、ぜひ参考にしてみてください。 就職が決まったときの失業認定申告書の書き方 失業認定申告書の中で受給資格者(本人)が記入する欄は下記の①~⑥となります。 では、①~⑥の記入方法を順番に確認していきましょう。 ①「就職・就労または内職・手伝い」について記入する まず、前回の失業認定日から次回の失業認定日の前日までの期間中に、「就職・就労・臨時アルバイト・内職・手伝いなど」をしたか?確認してください。 期

          • 七夕に合格を願う☆総仕上げは織姫と彦星頼み(真夏の本試験/社労士試験etc.) - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法

            社労士試験まで、あと49日 資格試験の総仕上げ、最後は運も味方にすることです どんなに実力があっても試験は水ものですから・・・ 七夕で短冊に合格祈願しましょう! なぜ七夕で願いごとをするのか? 七夕でシャロ勉的、合格祈願 七夕伝説で頭の体操 七夕に学ぶ社労士試験対策 数字の7に関する過去問 平成26年 労働基準法 問1 肢C 令和3年 雇用保険法 問5 肢C 令和2年 労働基準法 問5 肢E 平成29年 徴収法(雇用) 問9 肢D なぜ七夕で願いごとをするのか? 「乞巧奠(きこうでん)」という中国の風習が関係していて、 乞巧とは、「技巧を授かるよう願う」「上達を願う」という意味なのです つまり乞巧奠とは、織姫にあやかり、はた織りや裁縫の上達を願う儀式を指しています 織物の上手な織姫のように、「物事が上達しますように」と、お願い事をしたのが始まりと言われています 笹飾りに使われるあみ飾りやひ

              七夕に合格を願う☆総仕上げは織姫と彦星頼み(真夏の本試験/社労士試験etc.) - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法
            • <失業認定申告書>就職が決まっても次回の認定日までに求職活動は必要?

              失業認定申告書の求職活動欄の書き方について、応募と面接をした期間と採用が決まった期間が異なる場合(採用決定通知だけ次回の失業認定期間にズレ込んだ場合)は、「就職が決まったのに次の認定日までに求職活動をする必要があるのか?」や「失業認定申告書にはどのように記入すればいいのか?」を調べている方もいると思います。 そこで今回は、1回目の失業認定を受けようとする期間に「応募」と「面接」を受け、1回目の失業認定日以降に就職が決まった場合の失業認定申告書の書き方について、ハローワークに確認してみましたので、調べている方がいたら参考にしてみてください。 採否結果だけが次回の失業認定期間にズレ込んだ場合は? 今回の記事では、内容をわかりやすくするため、下記のモデルケースで解説していきます。 <Aさんのケース> 1回目の「失業の認定を受けようとする期間」は7月29日~8月25日で、「失業認定日」は8月26日

              • 日本で合同会社を設立する手順(by ChatGPT-4o) - SAGA SITE

                ChatGPT Plusに申し込んだので、有料のバージョンを使えるようになりました。 ChatGPT-4oに合同会社の設立を手伝ってもらおうと思います。 質問 回答(ChatGPT-4o) 1. 商号の決定と事前調査 商号(会社名)の決定: 2. 会社の基本事項の決定 事業目的: 本店所在地: 資本金: 出資者(社員)と出資額: 3. 定款の作成 定款の内容: 定款認証: 4. 出資金の払い込み 出資金の払い込み: 5. 設立登記申請 必要書類の準備: 登記申請: 6. 登記完了後の手続き 法人設立届出書の提出: 銀行口座の開設: 社会保険・労働保険の手続き: まとめ Freeeの合同会社設立方法 質問 日本で合同会社を設立する手順を説明してください。 司法書士のような専門家の立場で答えてください。 回答(ChatGPT-4o) 合同会社(LLC)を設立する手順は以下の通りです。 司法書士

                  日本で合同会社を設立する手順(by ChatGPT-4o) - SAGA SITE
                • 呼び方を変えたところで。。。 「下請け」  No4805 : ぼんち揚げのつぶやき

                  こんなニュースが出ていた 「下請け」は差別的?改名案浮上 公取委、20年前は見送り 記事を引用すると 「『下』という言葉を聞くたびに嫌な思いをする」。3月の参院予算委員会で 公明党の西田実仁氏は、物価高に伴う適切な価格転嫁について質問する中で こうした中小企業の声を紹介した。「法律名を変えてもいいのではないか」 との提案に、岸田文雄首相は「下請け事業者をパートナーと呼ぶ動きが広 がっている。幅広く検討していきたい」などと応じた。 とあるが。。。。 「下」という言葉が不快であるなら 神社等で参拝道の途中にある「下車」という言葉も小生は不適切であると思っている。昔、靖国神社に一度だけだが行ったことがあるが 途中「下車」という看板を見て気持ちがなえた。どうして 「お車をお降りください」 とは書けない無いのだろうか と思えた。 また同様に 「下」が不快なら 東京へ行くことを「上京」というのもおかし

                    呼び方を変えたところで。。。 「下請け」  No4805 : ぼんち揚げのつぶやき
                  • 賃金引上げ、人材定着など 要望書を商議所に提出 「価格転嫁などで対応していきたい」/岡山・津山市(津山朝日新聞) - Yahoo!ニュース

                    岡山県の津山広域事務組合(管理者・谷口圭三津山市長)と津山公共職業安定所(谷口健吾所長)、津山労働基準監督署(笠原聖司署長)は24日、労働賃金の引上げに加え、津山圏域への人材還流と定着の促進、すべての人に対して平等な労働条件と職場の環境づくりを求める要望書を津山商工会議所の松田欣也会頭に提出した。 【写真】松田会頭(左)と話し合う谷口管理者ら 要望内容は▽高いスキルの人材を引き付ける賃金の引き上げと、正規雇用と非正規雇用労働者との同一労働同一賃金▽労災支給決定件数が最も多い、貨物運送業への長時間、過重労働防止▽年齢や性別などに関係なく平等で、多様な働き方ができる環境づくりの促進▽障害者雇用の拡大の務める―など6項目。 谷口所長、笠原署長と山下の津山商工会館を訪れた谷口管理者は「若年層の労働人口が減り、各企業が人手不足に悩む中、賃金の引上げが労働力の確保につながる。ご協力お願いします」と手渡

                      賃金引上げ、人材定着など 要望書を商議所に提出 「価格転嫁などで対応していきたい」/岡山・津山市(津山朝日新聞) - Yahoo!ニュース
                    • 障害者雇用、合理的配慮に関する相談が14%増加

                      雇用する障害者に対して、事業所などに義務付けられている合理的配慮に関する相談が増えている。厚生労働省によると、2023年度に都道府県労働局や公共職業安定所(ハローワーク)に寄せられた相談件数は214件あり、前年度から13.8...

                        障害者雇用、合理的配慮に関する相談が14%増加
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