会社員の経験が一度もない奴ら座談会 | オモコロ
こんにちは。フリーランスのWebライター・たかやです。 僕は今年で31歳なんですが…。 これまで一度も会社員の経験がありません。 え～っと、アレですよね。 日報とか書くんですよね？ 会社員って。 あ～、あと、お茶汲みとか？ …あっ、社内不倫！ 社内不倫は知ってる！ と、このように、この歳で一般的な「会社」というものへの認識が漠然としています。不安。 このオモコロには、僕と同じく一度も会社員になったことのないライターも存在します。 そこで、今回はそんな履歴書の職歴欄が真っ白な人間が集まり、 ・どうして僕たちは「会社員」にならなかったのか ・「会社」を知らないからこその“あるある” ・会社員未経験だからこそ生まれる素朴な疑問 などを語り合ってみました！ ▼座談会メンバー▼ 【会社を知らない人たち】 たかや（31歳）：フリーランスのWebライター。 シュゴウ（30歳）：フリーランスのWebライタ
デンソー期間工に落ちる原因 デンソー期間工は女性にも人気が高く、定着率90%のホワイト企業だ。 定着率が高い理由は、部品製造という身体への負担が少ない業務内容と、トヨタ系列の中でも特に安定した雇用環境にある。そのため、40代・50代の方も含め、多くの人がデンソー期間工を目指して応募している。 しかし、人気が高いがゆえに、採用基準は他のメーカーよりも厳しめで、一定の条件をクリアしなければ採用されることは難しい。 デンソーの面接官たちは、採用候補者が長期間安定して働けるかどうかを重視する。そのため、過去の職歴や健康状態、勤務態度などを細かくチェックしている。 デンソー期間工に落ちる原因をまとめてみるとこんな感じ。 1. 入れ墨・タトゥーがある 入れ墨やタトゥーがあると、期間工としての採用は無理。 これはデンソーに限らず、他の期間工の面接でもよくある話だ。日本の企業文化では、タトゥーがあると社会
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デンソー期間工落ちた！彼女が落ちて俺が合格した理由と今後の対策