JMDCが提供するさまざまなプロダクトを開発・運用するのがプロダクト開発部です。同部署の部長として、エンジニア組織全体のマネジメントに携わっているのが小迫さん。これまでのキャリアのなかで一貫してエンジニアのマネジメントを行ってきた小迫さんは、JMDCのプロダクトについて「まだまだ伸びしろがある」と期待を寄せています。 小迫さんが考えるJMDCの強みとは何か。JMDCがデータだけでなく“プロダクトの会社”としても存在感を増すために必要なエンジニアとはどのような人材なのか。小迫さんのこれまでのキャリアとJMDC入社の経緯、今後のエンジニア組織の展望などについて伺いました。 ＜プロフィール＞ 小迫 明弘（こさこ あきひろ）株式会社JMDC プロダクト開発部 部長 大学卒業後、複数回の起業を経験し、エンジニアとしてRettyに入社。EMを経てVPoEに就任し、エンジニア組織のマネジメントを行う。そ
「止める」と「上がる」生産性｜池 辰彦
vol.1361 厚生労働省が9日、2024年11月の毎月勤労統計調査を発表しましたが、名目賃金から物価変動の影響を除いた実質賃金が前年同月より0.3%減少。 物価上昇に賃金の伸びが追いつかず、4ヵ月連続のマイナスとなりました。 多くの企業で今、春に向けて賃金&ベアアップの検討が進んでいると思いますが、そのカギとなるのが「生産性の向上」でしょう。 設備投資もそうですし、業務改善もそうでしょう。 私たち働く人たちの意識改革も必要になります。 一方、意識改革を行う上で、実はちょっとした落とし穴がある。 今日は、そんな落とし穴についてお話ししたいと思います😊 「生産性」の落とし穴「生産性を上げよう」と言われた時、普通はなるべく より少ない時間で、より多くの業務をこなせるようにしよう と思いますよね？ だからこそ世の中、仕事だけではなく、プライベートも含めて「タイパ重視」になるわけです。 しかし
「多重債務で悩む社員の相談も…」人事部が「社員の人生相談」を聞く“深い理由”（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
これまで1万人超の採用・昇降格面接、管理職・階層別研修、また多数の企業の評価会議、目標設定会議に同席し、アドバイスを行ってきた人事コンサルタント・西尾太氏による連載「社員成長の決め手は、人事が9割」。エンターテインメントコンテンツのポータルサイト「アルファポリス」とのコラボによりお届けする。 【画像】「30歳年収が高い企業ランキング」全国トップ500 ■社員が成長し成果を出せると、人事の喜びを実感できる 人事という仕事のいちばんのやりがいは、社員の成長を見守り、その成長を実感できる喜びかもしれません。今回は、そんな人事の喜びについてお伝えしたいと思います。 人事担当者は、ただ見守っているだけではなく、社員のことを多く知ろうとしているので、どういう評価をもらっているのかがすごく気になります。評価が低い社員がいたら「どうしちゃったんだろう」と心配になりますし、評価が高い社員は「良かったね」と思
こんにちわこんばんわ 大変、遅くなりましたが、 早速、2025年前半期の運勢と1月の運勢 をエレメンツ別にお伝えします。 火のエレメンツ・2025年前半期の運勢概要 双子座を進む幸運の星・木星と水瓶座に移動した破壊と再生の冥王星と火のエレメンツは比較的調和的な上半期は活発な運気。ただ、3月31日頃に海王星、5月26日頃に土星が牡羊座に移動することで運命の流れはさらに変わりそう。これまで気づかなかった才能に目覚めたり隠された思いに気づくあなたも。将来のビジョンや目標に対して自分の本気や覚悟、実力や能力の有無が試されることになりそう。新しい目標や旅立ちに向けて着々と足元を固めていくことが大切です。 牡羊座 3月21日～4月19日 2025年前半期の運勢 前半期は3月31日海王星、5月26日に土星が牡羊座に一時的に移動。これらふたつの星は2026年に本格的に牡羊座に移動しますが、あなたが理想とす
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
仕組み化とデータ連携でさらなる革新を目指す。JMDC プロダクト開発部の目指す進化 - JMDC VOICE
2025年前半期の星からのMessage牡羊座～魚座 - 石井瑠香の星のCafé