悩む人 転職サイト選びで失敗したくないけど、調べていると「おすすめ」だらけでよく分からない。業界の内情を知る人の本音を知りたい！ こんなお悩みを、人材業界での勤務経験があり、たびたび転職に成功してきた私が解決します。 この記事を読むと分かること おすすめ転職サイトに「絶対」はない理由プロ目線での【条件別】おすすめ転職サイト実体験にもとづいた転職サイトの選び方転職サイト利用時の大事な注意点 しょーきち 詳細なプロフィールをみる Twitter｜@SHOKICHI_SUB 転職を複数回経験 ※未経験で東証一部上場企業へも 総合人材サービス企業の勤務経験 ※人材業界の実情に精通 脱「サザエさん症候群」に成功 ※自分らしく働く充実した日々 転職サイトを探し始めたは良いものの、ネット上には情報が溢れすぎていて。 おすすめの転職サイトを探しても、一向に決断できずにいませんか？ 結論として、転職サイトに
プレスリリース 2020.04.03 ミイダス株式会社が転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を創設 〜シニアリサーチャーとして機械学習の第一人者である大羽成征氏が参画〜 総合人材サービス、パーソルグループにおいてアセスメントリクルーティングプラットフォームの「ミイダス」を運営するミイダス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、採用をはじめとした人材や組織を科学するための研究組織として、HRサイエンス研究所（所長：神長伸幸）を創設したことをお知らせします。 HRサイエンス研究所の創設背景 現代においては様々な分野でテクノロジーや科学が利用され、人々の生活のあり方や、仕事や業務のスタイルが劇的に変化しています。しかし、そのような中でも採用の現場はいまだに昔のままのやり方が主流となっており、進化が遅れている分野です。 ミイダス株式会社では採用のミスマッチ
100万件の転職統計データを活用した求人要件作成支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」正式版の無償提供を開始
100万件の転職統計データを活用した求人要件作成支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」正式版の無償提供を開始～β版利用企業が700社を突破、利用企業の88％が今後も活用していきたいと回答～ 転職サービス「doda（デューダ）」などを提供するパーソルキャリア株式会社（以下パーソルキャリア）は、「doda」が蓄積してきた100万件の転職統計データを活用して、転職マーケットに即した求人要件が作成できる求人要件作成支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」正式版の提供を、2021年11月24日（水）より開始します。 これまで「HR forecaster」β版を「doda」のお取引のある700社以上の企業に提供し※1、利用した企業の88％が今後も活用していきたいと回答※2しています。正式版からは、お取引のない企業にも無償で提供し、採
プレスリリース 2020.04.03 ミイダス株式会社が転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を創設 〜シニアリサーチャーとして機械学習の第一人者である大羽成征氏が参画〜 総合人材サービス、パーソルグループにおいてアセスメントリクルーティングプラットフォームの「ミイダス」を運営するミイダス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、採用をはじめとした人材や組織を科学するための研究組織として、HRサイエンス研究所（所長：神長伸幸）を創設したことをお知らせします。 HRサイエンス研究所の創設背景 現代においては様々な分野でテクノロジーや科学が利用され、人々の生活のあり方や、仕事や業務のスタイルが劇的に変化しています。しかし、そのような中でも採用の現場はいまだに昔のままのやり方が主流となっており、進化が遅れている分野です。 ミイダス株式会社では採用のミスマッチ
データ提供 経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！ ［ProFuture株式会社］ ソニーグローバルソリューションズ、Skillnote、パーソルキャリアなど21事例 ProFuture株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介)は、後援する「第7回 HRテクノロジー大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。 また、授賞式につきましては、新型コロナウイルス感染拡大の社会情勢を鑑み、2022年9月16日(金)にオンライン形式で開催することといたしました。 「第7回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ https://hr-souken.jp/hrtech_award/ 「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノ
経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！ プレスリリース発表元企業：ProFuture株式会社 配信日時: 2022-07-29 10:00:00 ソニーグローバルソリューションズ、Skillnote、パーソルキャリアなど21事例 ProFuture株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介)は、後援する「第7回 HRテクノロジー大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。 また、授賞式につきましては、新型コロナウイルス感染拡大の社会情勢を鑑み、2022年9月16日(金)にオンライン形式で開催することといたしました。 [画像1: https://prtimes.jp/i/41222/22/resize/d41222-22-9da2fb8c0938fad2cf76-0.png ] 「第7回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ https:/
職種×スキルの平均年収がわかるスキル年収マップ第4弾「マーケティング・Webクリエイター編」を発表平均年収が最も高いスキルは、マーケティングリサーチ 調査設計（定量）で668万 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する100万件の転職統計データを活用した求人要支援サービス「HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）」＜ https://hr-forecaster.jp/ ＞は、職種×スキルの平均年収がわかるデータ「保存版ハンドブック スキル年収マップ」の第4弾として、「マーケティング・Webクリエイター編」を2022年9月30日（金）に公開しました。今後は、「機械・電気・電子の技術職」「接客・販売・サービス職」などのスキル年収マップを順次公開する予定です。 ■背景 コロナ禍以降、IT・Web関連の企業はもちろん、金融・小売をはじめとするさま
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転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を設立｜ミイダス株式会社について
ミイダス株式会社が転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を設立 〔 パーソルホールディングス 〕
経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！：時事ドットコム
経済産業省後援「第7回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！（ProFuture株式会社 プレスリリース）
職種×スキルの平均年収がわかるスキル年収マップ第4弾「マーケティング・Webクリエイター編」を発表