「和食さと」を運営するサトレストランシステムズは10月1日から、勤務時間や地域を限定してパートやアルバイトを正社員に登用する制度を導入する。同社の正社員は1日8時間労働で転勤もあったが、新制度では1日6時間で地域限定勤務でも正社員と同等の福利厚生が受けられるようになる。優秀な人材をつなぎ留める狙いだ。まず10月1日付で、同社の店舗で勤務する約290人のパート・アルバイトを新制度の正社員に切り替
サトレストラン、パートら290人正社員に - 日本経済新聞
「和食さと」を運営するサトレストランシステムズは10月1日から、勤務時間や地域を限定してパートやアルバイトを正社員に登用する制度を導入する。同社の正社員は1日8時間労働で転勤もあったが、新制度では1日6時間で地域限定勤務でも正社員と同等の福利厚生が受けられるようになる。優秀な人材をつなぎ留める狙いだ。まず10月1日付で、同社の店舗で勤務する約290人のパート・アルバイトを新制度の正社員に切り替
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