無料対話アプリのLINE(東京・渋谷)は人材サービスのインテリジェンスホールディングス(HD)と組んで、アルバイトの求人事業を始める。学生などの求職者は普段使っているLINEの対話機能を使って希望に合った働き先を探せる。採用担当者と求職者がチャット形式で対話できるようにもする。LINEやSNSのような双方向性を生かした求人サービスが広がりそうだ。インテリジェンスHDが51%、LINEが49%を
ユニーグループ・ホールディングス(ユニーGHD)は2016年春入社の新卒採用で、内定段階での女性比率を5割にする。14年春入社実績を20ポイント超上回る。管理職に占める女性の割合も20年までに10%に引き上げる考え。安倍政権は成長戦略の一環で女性の積極登用を掲げ、「女性活躍推進法案」が近く国会で審議に入ることから、ユニーGHDも女性登用に本腰を入れる。ユニーGHDは事業子会社のユニーや、サーク
「和食さと」を運営するサトレストランシステムズは10月1日から、勤務時間や地域を限定してパートやアルバイトを正社員に登用する制度を導入する。同社の正社員は1日8時間労働で転勤もあったが、新制度では1日6時間で地域限定勤務でも正社員と同等の福利厚生が受けられるようになる。優秀な人材をつなぎ留める狙いだ。まず10月1日付で、同社の店舗で勤務する約290人のパート・アルバイトを新制度の正社員に切り替
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