転職ドラフトの提示年収の炎上から考える評判や問題点 - 採用百科事典 - 人事・経営者のための採用情報サイト2016 - 09 - 26 転職ドラフトの提示年収の炎上から考える評判や問題点 採用コラム 求人媒体の特徴 スポンサーリンク list Tweet 転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題についてはてなダイアリーで大きく取り上げられました。どういった問題なのか、なぜ問題が起きたのか、原因はどこにあるのか、採用支援会社の立場から今回の問題について考えをまとめました。 転職ドラフトとは 転職ドラフトとは株式会社リブセンス（代表取締役：村上太一）が2015年11月に始められたエンジニアに限定した転職イベントサイトです。プロスポーツの選手獲得時に行われる「ドラフト会議」のように、ITエンジニアの採用をWebサイト上で公開入札（ドラフト指名）するサービスです。 転職ドラフトのコンセプトは最初に年収を提示されることです。通常は最終面接後に提示されることの多い年収ですが転職ドラフトは最初
