【第25回】職場の人間関係の作り方が分かりません！：NBonline(日経ビジネス オンライン)
先輩から、「職場の人間関係は大切」と言われます。でも、何をどうしていけば人間関係は作れるものなのでしょうか？ そもそも、職場の人間関係って何でしょうか？ 人事ジャーナリストが返信 職場の人間関係は難しいですね。会社員のころを振り返って複雑な心境になりました。これは、「唯一絶対の正解」はないのではないかと思います。 先日、大手金融機関に、非正規社員の正社員化の進み具合を聞くために、取材に行ってきました。 その人事担当者もまた、「（銀行員は）支店勤務にしろ、本店勤務にしろ、良好な人間関係を作るのは質の高い仕事をするうえで不可欠。だけど、これは難しい」と苦笑いしていました。 これで今回は終わり……となってしまうと、読者の期待を裏切ってしまうので、筆者のつたない経験を参考までにご紹介しましょう。 人間関係という言葉は漠然としていますので、筆者はあまり好きではありません。 職場における人間関係と
【第26回】昇進試験で「主任」になれませんでした…：NBonline(日経ビジネス オンライン)
入社して数年ですが、早くも同期生から昇進で遅れをとりました。無性に悔しいです。何か、打開策はないでしょうか？ 人事ジャーナリストが返信 あなたは、まだ20代なのですから、それほど昇進で一喜一憂する必要はないと思います。ですが、その気持ちはよく分かります。 前に取材した大手百貨店では、入社して3年目から、「主任」への資格試験を受けるといっていました。人事担当者によると、「そのハードルは概して低い」そうですが、入社3年目から、給与や待遇などに多少の差が生まれてきたりします。 職場サバイバルを考えるうえで、あなたが勤務する会社の昇進の仕組みを研究することは大切です。 筆者は、一定の規模（中堅、大企業）に達した会社の場合、その会社独自の昇進の「仕組み」があると考えています。今回は、この昇進の「仕組み」について考えてみます。 会社独自の昇進の「仕組み」とは、例えば、たくさんいる部長職の中でも、役員に
“ハイテク・ゴールドラッシュ”太平洋の深海底メタル資源を追え：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 世界各地の陸域では、生き返ったオールドエコノミーの恐竜とを言われる国際鉱物資源メジャーたちと、彼らに喰らいつく巨龍、中国がいま資源争奪戦を展開している。そのさなか、いまパプアニューギニア、ニュージーランド、フィジー、トンガといった南太平洋諸国の排他的経済水域の大陸棚においてゴールドラッシュが起きている。 高品位の金・銅・鉛・亜鉛・銀・ニッケル・コバルト・白金その他レアメタル・レアアースなど深海底に眠る豊かなメタル資源開発を狙っているわけだ。そして欧米系の探鉱会社にメジャーたちも参加して多額の資金が投じられている。 最近特にその活動が活発なベンチャー企業が、ノーチラス・ミネラル（Nautilus Minerals Inc.）とそのライバル会社、
100万のサイトを5つ作る、すごい引きこもり美人
「日本珍スポット100景」は、ひなびた観光地やトンデモ系の施設といった全国のB級スポットを紹介する人気サイトだ。紹介しているすべての場所は、管理人の麻理さんが現地取材しており、その累計は300以上に及ぶ。 しかし、麻理さんの活動はそれだけではない。レトロな外装の品々を紹介し、自作レポートも行なう「スチームパンク大百科」や、デジタル加工を施した合成写真の投稿サイト「合成館」など、並行して運営しているサイトは20件以上に及ぶ。しかも、100万アクセスを超えるサイトをすでに5個持っているという。 一体どんな方法を使えば、これほど多彩で人気のあるサイトを続けることができるのだろうか。インタビューを通して分かったのは、サイトに人を呼ぶ極意。そして、麻理さんが只者ではないということだった。 日本珍スポット100景 夢のお告げで個人が始めた奇抜な博物館から、性器のモチーフを祭る豊年祭まで、全国の珍スポッ
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