新潮流を読む 経営の情識（第47回）
技術者のやる気を引き出すことは、経営者やビジネスリーダーの重大な任務である。しかし、現状では逆の事態が散見される。今回は、日経ビジネスEXPRESS（現・日経ビジネスオンライン）というサイトに、2005年8月10日に掲載した、『何が技術者を殺すのか』を再掲する。 Webサイトで公開するコラムを書く場合、筆者は何らかの実験をするように心がけている。読者との議論を基にコラムを書き上げた例、原稿の執筆時間を計測し、それを逐一記録していった例、ある1日に聞いた話をそのまま公開した例などがあった。 今回は、同一テーマのコラムを3本ほぼ同時に書き、3つのサイトで公開することを試みた。3つのサイトとは、この日経ビジネスEXPRESS、エレクトロニクス技術者向けサイトのTech-On！、IT関連プロフェッショナル向けサイトのIT Proである。 取り上げるテーマとして「何が技術者を殺すのか」を選んだ
スラッシュドット ジャパン | プログラマのやる気を上げよ
本日の産経新聞にやたらにでかくNTTデータの浜口社長のインタビューが掲載されている。「日本のソフト業界はプログラマーを軽視した。能力のあるプログラマーにはいい報酬を支払い、品質や生産性を上げなければならないのに、そうしなかった。」ということで、「スーパープログラマーとでもいうべき技術者を集めて、生産性の高いソフト制作の手法を編み出したい。相応の処遇についても検討する」と、優秀なプログラマーを重要視した方向にもっていきたいようだ。何となくどこかで見たような話だが、日本最大のSI屋のトップの発言ということで、搾取され続けるプログラマーの皆さんには一筋の光なのかもしれない。 そんなことを思っていたら、Geekなページにプログラマがやる気をなくした理由というエントリ。フィクションということで、とにかくやる気をなくしている理由を列挙したものだが、これを見ると何だか浜口社長の意気込みも遅かったのではな
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