Day @akarasamaa_ 何度でも何度でも何度でも言いたいが、絶対に出産をしない女と子供が欲しい女の採用枠分けて欲しい。一緒にされて低賃金でしか働けないの本当に迷惑。 2021-05-15 20:17:57 Day @akarasamaa_ 一度キャリアを手放した人が元の立場に戻れない社会がおかしいのは大前提だけど、パートで安く買い叩かれてる層が多すぎて同じ女の縛りでしか働けないの、害でしかなくない?しかも扶養もクソもない独身で税金もフルで徴収される立場の女がだよ??おかしくない??? 2021-05-15 20:46:24 ユキノシバリ @yukinoshibari 休職する場合に労働者側がペナルティを払う契約ができればよいよね。 でないと、採用側で暗黙にリスクを考慮するしかない。 それどころか、面接時に家族構成や出産休職の可能性を尋ねることさえだめだと言われるのが現状だから、労