会社を辞めるべきか、時節を待つべきか、残リ続けるべきか
サラリーマン・ＯＬ 諸氏であれば、一度や２度、 必ず、ブログタイトルのこの言葉を考えたことがあるでしょう。 事によると、今この瞬間も考えているかも知れませんね。 でも、考えても考えても、悩みは深くなり、ストレスが増すばかりで、 答えは、出てこない、 そう言うものかも知れません。 面白そうだと思ったらクリック願います ⇒ ＞＞人気ブログランキング＜＜ 何故だと思いますか？ その答えを、あなたと共に考え、解き明かしていきたいと思います。 サラリーマン諸氏であれば、一度や２度、 必ずブログタイトルの言葉を、考えたことがあるでしょう。 事によると、今この瞬間も考えているかも知れませんね。 でも、考えても考えても、悩みは深くなり、ストレスが増すばかりで、 答えは、出てこない。 そう言うものかも知れません。 このブログでは、自分を大事にしたいと考えている、 サラリーマンとか、組織に所属している諸兄姉が
私たちの未来を、歴史から紐解き予想する！！
神田昌典氏の書籍 『2022――これから10年、活躍できる人の条件』 の中では、 ７０年周期で歴史は繰り返している前提に立って、 未来を予想し、洞察し、解説しています。 過去から現在へと、続く歴史の流れを、周期説の視点から眺めてみた時、 余りの出来事の一致に、驚愕すら覚えることでしょう。 面白そうだと思ったらクリック願います ⇒ ＞＞人気ブログランキング＜＜ 周期説には、７０年の他に、４０年・６０年・８０年周期説などもありますが、 このブログでは、８０年周期説を主に取り上げていきます。 諺に、『愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ』と申します。 やがて訪れるであろう近い未来に、備えることが出来れば幸いです。 神田昌典氏の書籍 『2022――これから10年、活躍できる人の条件』の中では、 歴史の７０年周期説に基いて、将来を見通し、予想を解説しています。 しかし、読んでも、『へぇ～、そうなのか～
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