「ウッドフォード氏本人は、儀礼や慣習よりもずっと具体的で憂慮すべき問題を巡って、同僚たちと衝突したと話している。トップの立場から『内部告発』を行ったためだという」(10月15日付け英紙「フィナンシャル・タイムズ(FT)」) 10月14日、オリンパスの菊川剛会長は記者会見で、「日常の業務で組織を無視した指示があり、グループ全体が混乱していた」ことを理由に、同社取締役会がマイケル・ウッドフォード社長を解任し、菊川氏が社長職を兼務することを発表。今年4月の社長就任からわずか半年のスピード解任となった。 同日、この解任発表について、オリンパス社内は「不自然なほど誰も触れようとしない」(同社現役社員)状況で、全社員向けに「菊川会長兼社長」名で次のような「臨時メッセージ」が配信されていた。 「(ウッドフォード前社長が原因で)独断専横的な経営判断で物事が進んでしまい、(略)このような事態を長期にわたり続
エンドウマメの栽培記録 (H21年10月~H22年4月) 連作を嫌うので栽培する場所が段々と無くなってきました。 半日陰より少しは良い場所があったのでその場所で栽培してみます。 お日さんの当たる時間が少ないのでうまく育つかな?実験的に育ててみます。 H21年10月、11月、12月、H22年1月、2月、3月、4月 TOP 10月18日(日) 去年は新しく白竜豌豆を購入して育てたが種を採らなかったので、今年は一昨年の残り種から育てます。 画像1)うまく発芽するのだろうか? 画像2)しばらく水に浸けていたのでふやけています。 画像3)安全のため、4つずつ蒔いています。 (画 像1) (画像2) (画像3) 画像4)土を被せて終了。 (画 像4) 10月31日(土) 晴れ 暫く、家を離れていたので生長が突然大きくなっちゃいましたが・・・ 元気に発芽したようです。 画像1)草丈に大小がありますが、
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