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トラスト (企業形態) - Wikipedia

トラスト（英語: trust）とは企業合同とも訳され、同一業種の複数の企業が株式の買収や持合い、受託をおこなったり、また、持ち株会社を設立し同種企業を傘下に持つなどにより事実上企業として一体化させる、企業経営の形態のひとつ。日本の公正取引委員会が定めた独占禁止法関係法令の運用基準等においては、会社による株式（社員の持分を含む）の保有[注釈 1]、役員兼任、会社以外の者[注釈 2]の株式の保有、または会社の合併、共同新設分割もしくは吸収分割、共同株式移転、事業譲受けなどを総称して企業結合という[1]。概要[編集] 市場を寡占、独占することにより、たとえば、価格設定が企業側の自由におこなえるようになるなどさまざまな面で市場に対し企業側が優位な立場がとれる。現代の先進諸国では独占禁止法に規定される独占の一形態であり、過度な独占状態に至ると判断されるトラスト形態は禁止されている。経済行為とし

raycy 2010/02/04

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think or die: 反トラストの経済学

英エコノミスト誌にちょっとおもしろい記事をみつけたので、自分で理解を深めるついでにここにまとめてみる（掲載号は1998年５月２〜８日号）。記事のタイトルは「反トラストの経済学」で、今コンピュータ関係者の間で議論になっている米司法省によるマイクロソフト提訴について、じゃあいったい、経済学的にトラスト状態かどうかを判断する基準は何か？という根本的な疑問に答える記事になっている。たしかに言われてみれば、マイクロソフトはソフトウェア業界で独占的な地位を占めているといったとき、それが合法か非合法か、その線引きはいったいどうやってなされているのか、肝心な点に傍観者である僕らは無関心である。歴史的にアメリカにおける反トラスト法訴訟がよりどころとしてきた基準は、「ある企業が価格支配力を行使しているかどうか、つまり、競争が許す価格よりも高い価格を設定することができるかどうか」にかかっているらしい。これ

raycy 2010/02/04

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