中原淳(東京大学准教授)のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 3月に募集させていただいたイベント「多様な社員を"講師"に育てる仕組み」の開催が、4月26日に近づいてきて、さて内容をどのように盛り上げようか、と少しずつ、準備を進めております。 多様な社員を"講師"に育てる仕組み(4/26) http://www.nakahara-lab.net/blog/2013/03/post_1975.html また今年からはじまった「近い将来、大学の教壇にたちたいと願う大学院生に"教えることを教える"全学教育プログラム」、東京大学フューチャーファカルティプログラムの授業(大学院講義「大学教育開発論」)が、いよいよ、昨日からはじまり(昨日は同僚の栗田佳代子さんのセッションを見学させて頂いて