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ブックマーク / riwac.jp (4)

なぜ女性は管理職になりたがらないのか | 日本女子大学現代女性キャリア研究所 RIWAC Research Institute for Women and Careers | シンポジウム | 2017年度シンポジウムのお知らせ
remcat 2017/12/05
12月16日（土）14:00- 日本女子大学目白「性差を超えた新たなリーダーシップの構築を」本間道子; 「若年層男女の管理職志向」大槻奈巳; 「女性の昇進を阻む心理的・社会的要因」坂田桐子

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日本女子大学現代女性キャリア研究所 RIWAC Research Institute for Women and Careers | イベント | 「女性のキャリア形成に大学は何ができるのか？」RIWAC主催 2015年度シンポジウム
remcat 2015/12/04
12月12日（土）13時～ #日本女子大学新泉山館「女性のキャリア支援と大学の役割についての総合的研究」最終報告; Mary C. Brinton「セカンドチャンス社会構築に向けて」

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日本女子大学現代女性キャリア研究所 RIWAC Research Institute for Women and Careers | イベント | 「Parental Leave Policies and Women’s Employment in Japan:Manegerial Responses」
remcat 2015/07/19
7/24（金）15:00- #日本女子大学 Brinton M "Parental Leave Policies and Women’s Employment in Japan:Manegerial Responses"
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日本女子大学現代女性キャリア研究所 RIWAC Research Institute for Women and Careers | シンポジウム | 「男性がケアを抱えるとき～女性労働をささえるもうひとつの観点～」RIWAC主催　2014年度シンポジウム
remcat 2014/12/10
12月13日（土）13時～日本女子大学新泉山館「男性がケアを抱えるとき～女性労働をささえるもうひとつの観点～」

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