reponのブックマーク / 2011年1月1日 - はてなブックマーク

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2011年1月1日のブックマーク (3件)

ここで辞めさせたら、一生ニートになるぜせっかく雇ってくれた会社たまた..
ここで辞めさせたら、一生ニートになるぜせっかく雇ってくれた会社たまたま運良く雇用してくれた今、未曾有の就職難。歯の食いしばりどころ兄が成長する一つの階段辞めるのは簡単　あきらめればいい兄が、自分でどうしなければいけないか、気付きの分岐点すべて自分で抱え込まなくていい、他のスタッフ・周りを巻き込む、そんな気付きを自分で見つけられたらいいな今、就職できるヤツはほとんどいない。時給700円のアルバイトすら見つかりにくい。あっても、採用が厳しくて、はねられる兄を後ろから抱きしめてあげるのがよいお兄ちゃん　大好き！
repon 2011/01/01
これはよく吟味すべき反応。しかし、一体なにが目的なのか考えたほうがいい。「雇用」はかつて社会の参入手段だった。今もひとつだけ「信用」という形で残っている。では「信用」ってなんだ？という話になる。
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非常識?新常識! - 書評 - 日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方 : 404 Blog Not Found
2010年12月28日18:00 カテゴリ書評/画評/品評Value 2.0 非常識?新常識! - 書評 - 日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方著者より献本御礼。日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方山本敏行 2011年の仕事始め前に読んでおくべき本No.1。特に、社員数二桁以内の中小企業の経営者は。本書「日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方」は、株式会社 EC studioの経営理念とその実践を一冊にまとめたもの。前作「iPhoneとツイッターで会社は儲かる」の方も献本いただいたのだが、後者ばかりで率直「うちのガジェット自慢」にしか感じられなかった。本書は、違う。「なぜこう実践した」のかが、これできちんとわかる。オビより顧客に会わない電話を受けない社員をクビにしない 10連休が年4回給料は高く、勤務時間は短くいつでもどこ
repon 2011/01/01
「全社員が経営を学ぶ」これ、超重要。売上伸ばすためにそれ以上のコスト掛けるとかやったら会社死ぬから。「売上至上主義」とか、外向けの目標（念仏）を本気で信じたら会社死ぬから。弱みをつつかず強みを活かす。
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A Wish for Something to Come True by Action - 書評 - 希望のつくり方 : 404 Blog Not Found
2010年12月31日11:00 カテゴリ書評/画評/品評Love A Wish for Something to Come True by Action - 書評 - 希望のつくり方あ、あと一日残っている。希望のつくり方玄田有史じゃあ最後に紹介するのは、これにしよう。本書「希望のつくり方」は、希望というつかみどころのないなにかを、依然曖昧模糊とはしているけれども、互いに語りうるなにかにまでまとめた一冊。目次第1章希望とは何か第2章希望はなぜ失われたのか第3章希望という物語第4章希望を取り戻せおわりに―希望をつくる八つのヒント希望の国のエクソダス村上龍本書にも繰り返し引用される「希望の国のエクソダス」に、「この国には何でもある。本当にいろいろなものがあります。だが希望だけがない」という印象的な台詞が出てくる。この台詞ほどには同書は印象的ではないのだが、そ
repon 2011/01/01
ニーズあるところに行動の芽あり。絶望とは「悪無限」、つまり、無限分割できる０と１との間を永遠に数えようとする「行動」。絶望もまた、「そこにある」ものではない。よく食べて寝る、その場所の確保を。
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- 2011年1月3日
- 2011年1月1日
- 2010年12月29日