授業や会議でファーストペンギンを守る方法 - teruyastarはかく語りき
授業や会議で、 先生や進行役が｢この件に関してみなさん意見はありますか?｣ あるいは｢みんなわかりましたか?｣と言って 無反応になる状況をよくみかけます。 じゃあホントに意見や質問が何もなくて完全に理解しているのかというと 全然そんなことはなく、実は理解してなかったり、 授業終わってから質問したり、後から内輪でグダグダ文句を言ったりします。 学校や会社だけではなく、父母会だの自治会だのでも 何かの集まりでは似たようなもんでしょう。 そうそう、こういうの↓ ごめんなさい。 原子力安全神話は僕たちが形成した｜森達也 リアル共同幻想論｜ダイヤモンド・オンライン http://diamond.jp/articles/-/15087 授業が終わると同時に、耳にイヤフォンを差し込んだまま、学生の一人が近づいてきた。 「質問だけどいいでしょうか」 「もちろん質問はいいけれど……」 僕は言った。 「どうし
TechCrunch | Startup and Technology News
Meta will soon officially permit users as young as 10 to use its Meta Quest 2 and 3 VR headsets — if their parents say it’s okay, anyway. In a blog post, the tech giant says that there’s Nikola Corp. is laying off 270 employees, or about 23% of its workforce, and restricting its electric truck efforts to North America as it seeks to preserve cash. The company said Friday it will lay o
文章を書く人に読んでもらいたい本10冊【NAVERまとめ】 | ひらめき箱
さらっと眺めただけでも琴線に触れる本が多かったので、 自分メモ用もかねてご紹介。（はてブは元記事推奨） NAVERまとめ「ブログに貼る」機能により貼り付け。 記事が自動展開されない場合は以下のリンクをクリック↓
新しい会社に入社しました。 - oranie's blog
やあ (´・ω・｀) ようこそ、バーボンハウスへ。 このテキーラはサービスだから、まず飲んで落ち着いて欲しい。 うん、また「同じグループ会社」なんだ。済まない。 仏の顔もって言うしね、謝って許してもらおうとも思っていない。 でも、退職エントリを見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない 「こいつ次どこ行くんだ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ」みたいなものを感じてくれたと思う。 殺伐とした世の中で、そういう気持ちを忘れないで欲しい そう思って、あの転職エントリを作ったんだ。 じゃあ、「死ね！」「ふざけんな！」「ブクマとスターを取り消すぞ！」等の罵声以外の注文を聞こうか。 という訳で子会社から親会社に移りました。手続き上一応一度退職しているんですよ！なので、嘘は一つも書いていないよ！ これからも宜しくね！☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ
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