アップル「助 け て ！！ iPhone5が全然売れないの！！」 iPhoneがオワコンへ : 暇人＼(^o^)／速報
アップル「助 け て ！！ iPhone5が全然売れないの！！」 iPhoneがオワコンへ Tweet 1： サバトラ(新疆ウイグル自治区)：2013/01/15(火) 09:57:18.26 ID:Nc5S+vAB0● 【ニューヨーク時事】１４日付のウォール・ストリート・ジャーナル（ＷＳＪ）は、 米アップルのスマートフォン（多機能携帯電話）「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）５」の需要が 予想を下回っているとして、同社が部品の発注を当初計画よりも削減したと報じた。 アイフォーン５は２０１２年９月、満を持して市場に投入されたが、売れ行きは期待外れのようだ。 それによれば、シャープなどが供給しているアイフォーン５用の液晶画面は、 アップルの発注量が当初計画のほぼ半分にとどまった。 これ以外の部品の発注も計画以下で、アップルは１２月、発注削減を供給会社に通知したという。 （2013/01/15-06
内定辞退者に「おまえのせいで計画が狂った」 圧力、罵詈雑言…違法すれすれ : SIerブログ
【プロが教える就活最前線】 「おまえのせいで、育成計画が狂ったんだぞ。どうしてくれるんだ！？」 内定辞退を告げた学生は、内定者リストおよび育成計画を見せられて、人事に こう言われました。 内定辞退者に対する企業のこのような風当たりは、強くなる一方です。 内定辞退は、職業を選ぶ権利を持つ学生にとって合法です。 強制的に引き止められない企業は、違法すれすれの「引き止め」や「腹いせ」に 走るようになりました。このような時代になった背景には、どのようなものが あるのでしょうか。 近年は学生の大手志向が強くなった影響で、一部の企業に学生が集中しています。 結果として、内定を獲得できない学生が増え、就職活動生の危機感をあおることに なりました。さらに、リーマンショック後は「内定取り消し」という行為を企業が 行ったため、企業への強い不信感が学生に募るようになりました。 こうした状況は、就活のやり方をどう
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