グランドデザイン株式会社
世界はさまざまな課題で溢れています。 社会課題の複雑化とともに、その課題解決にはテクノロジーの力がますます不可欠となり、情報化社会においてはデジタルをいかに駆使するかが問われています。 特に、AI（人工知能）は、あらゆる産業、生活に大きな影響を与える重要な知能領域のテクノロジーとして進化を続けており、私たちが研究開発に注力するテクノロジーです。 私たちは、「テクノロジーで持続可能な未来のグランドデザインを描く」ことをミッションとし、豊かであたたかい未来をつくります。 代表取締役社長 小川 和也 慶應義塾大学法学部政治学科（計量政治学専攻）卒業、北海道大学大学院情報科学院博士後期課程在籍中。アントレプレナーとしてテクノロジーで社会課題解決のグランドデザインを描く一方、フューチャリストとしてテクノロジーを基点に学際的なアプローチで未来のあり方を提言。 2017年、世界最高峰のマーケティングアワ
株式会社グレンジ
福利厚生 インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP） 全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。 全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催します。また月毎、半年毎に行われる表彰の受賞者にもインセンティブが支給されます。 ２駅ルール・どこでもルール 家賃補助制度です。オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸５年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 引越し手当 オフィスの最寄駅（現在は渋谷）各線2駅圏内の住居地へ引越しをする社員に引越し手当を支給します。 ※諸条件あり 部活動支援制度 従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に補助金を支給します。 コミュニケーション活性化制度 メンバー間のコミュニケーション活性化のため、プロジェクト飲み会や忘年会、新しい仲間が入社した際の歓迎ランチ
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