10年目のエンジニアが新人に教えたい、この仕事で重要な14のこと - paiza times
Photo by OLCF at ORNL 高村です。 paiza(ギノ)に入社して2年半ぐらい、今は開発チームのリーダーをしています。ITエンジニアとして働き出してからは、大体10年になります。 今回は、新卒でエンジニアになった新人さん・異業種からエンジニアになった人・現在エンジニアを目指している人などへ向けて、自分が10年のキャリアで感じた、この仕事においてやっておくとよいこと・大事なことなどを書いていきます。 みんなが憧れるようなスターエンジニア的な人間では全然ないですけど、一応この10年間自分なりに考えて行動して改善して、トライアンドエラーを繰り返しながら、まあ割と満足のいくエンジニアライフを送ってこれました（そして今後も続けていく予定です）。そんな感じの経験則をもとに書いていきますので、新人エンジニアの方にとって、気付きとなるポイントが一つでもあればと思います。 目次 私の簡単な
プログラマーの皆様、に質問です。 - 人間関係で困っているので質問です。当方女性、現在、日系企業でオフショア開発に以降する... - Yahoo!知恵袋
プログラマーの皆様、に質問です。 人間関係で困っているので質問です。 当方女性、現在、日系企業でオフショア開発に以降するプロジェクトに入っているのですが、どうもいまひとつ職場になじめなくて困っています。（元々翻訳とかそういう仕事で入っています） 今まで培ってきた対人折衝能力がまるで効きません。巨悪の根源のようなキチガイアングロサクソンの上司をへこましてを打ち負かしてきた強さは怖がられてドン引きされ、趣味の話をふるにも、当方の趣味はかすりもしないし、本当に困ります。 で、趣味を聞くと 「ビリヤード」とか 「車」とか 「エバンゲリオン（あってます？）」とか「ガンダム」とか。 そもそもアニメを知らなくて、「エ～なんとかって何ですか？」と聞いたら、「社会現象にもなったアニメだから 一般人でもファンは大勢いるけど隠しているだけだから知らないだけだ。今も映画でやってる」と怒られ、 「ファッションが趣味
あなたのスキルで飯は食えるか？ 史上最大のコーディングスキル判定
あなたのスキルで飯は食えるか？ 史上最大のコーディングスキル判定：makeplex salon（1/2 ページ） この問題ができたから優秀な人材とは限らないけれど、できない人は“ほぼ確実に”優秀ではない――プログラマーの皆さまの実力を計るコーディングスキル判定問題を用意しました。あなたはこの問題が解けるでしょうか？ 新年度が始まり、新たに社会人となった読者の方も多いかと思います。あるいは、転職で心機一転がんばろうという読者もおられるでしょう。 あなたがもしプログラマーやSEといった職種であれば、ぜひ面白い仕事を手がけていただきたいと思いますが、そもそも開発分野で本当に面白い仕事とは何かを考えたことはありますか？ その答えを論ずる前に、少し前に話題となったトピックを取り上げたいと思います。それは、岡嶋大介氏の「人材獲得作戦」についてです。ご存じない方のために少し補足しておくと、岡嶋氏は、株価
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3種類のプログラマー - komagataのブログ
デザイナーのmachidaさんと話していて、"エンジニアによってスキル・給料・モチベーションがバラバラで分かりづらい"的な話しを聞きました。 というよりもっとはっきり言うと、 「高い金取ってポンコツシステム作ってくスーツの奴は何なんだ。」 という事っぽい。 これは耳が痛い話ですが、下記のようにプログラマーには3種類居ると考えてはどうかと話した。 土日にコードを書く人：ホビイスト 平日にコードを書く人：インダストリアルプログラマー 365日コードを書く人：ハッカー また、プログラミングには産業的な側面と文芸的な側面の両方があるので分かりづらい。 産業的な側面からみて土日も勉強しているのはとても熱心な人だということになるけど、文芸的な側面、例えば音楽をやってる人にすれば土日練習するのなんて当たり前。 僕らは現状のスキルが無くてもホビイストを探してる。求人市場にはスキルの高いインダストリアルプロ
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