出向社員に劣悪待遇 パソナ子会社「追い出し部屋」の実態｜日刊ゲンダイDIGITAL人材最大手パソナの子会社が、大手企業の「ローパー（ローパフォーマー）社員」のクビ切りに“出向”という形で手を貸していた疑惑が浮上している。問題に挙がっているのは、パソナグループの転職支援会社「日本雇用創出機構」だ。しかも、受け入れた社員にヒドイ仕打ちをしていたという。 … この記事は有料会員限定です。 日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。 (残り710文字／全文850文字) ログインして読む 初回登録は初月110円でお試し頂けます。
「お薬手帳」で支払い安く かかりつけ普及目指す - 産経ニュース
お薬手帳を持って同じ薬局に通えば、少しだけ支払いが安くなります。４月からの診療報酬改定では、このような見直しが盛り込まれた。 薬局は薬の代金のほかに、患者への説明などにかかる費用を受け取っている。現在はお薬手帳に調剤日や薬の名前、服薬の注意点を記録したシールを貼ったりすると「管理指導料」として４１０円の診療報酬が加算され、患者は１～３割を窓口で支払う（四捨五入し１０円単位で計算）。 これに対し、お薬手帳がない場合の管理指導料は３４０円で、患者（３割負担の場合）の支払いは２０円減る。患者は「手帳を持参しない方が、支払いが少なくて済む」ため、薬剤師にしっかりと服薬管理をさせようという国の考えとの間に矛盾が生じていた。 そこで４月からは、薬局に初めて来たり、手帳を持ってこなかったりした患者への指導料を５００円に値上げ。原則半年以内に処方箋と手帳を持って同じ薬局にかかった場合の指導料は３８０円に下
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