golang.tokyo#21「Goエンジニアの採用」レポート | mom0tomogolang.tokyoも21回目！ 今回のgolang.tokyoは「Goエンジニアの採用」がテーマでした。 公開が確認できたスライドについてはタイトルにリンクを貼っています。 Talk 1 社内ベンチャーで採用からチームビルディングで注力していること最初の発表は、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 seedscompany というシード事業部門でエンジニアの採用を手がけている@ntk1000さん。 求職者側に気をつけてほしいことや、採用時に気をつけていること、採用活動の見直し過程やチームビルディングの手法についてお話しいただきました。 Gopherに限らず、一般的なエンジニアの採用に役に立つ情報でした。 内容とは外れますが、全編シンプルな英語で書かれた大変美しくおしゃれなスライドでした！ Talk 2 34人のGoの課題をレビューして感じたこと本来はgolang.tokyo募集時に
