美希と千早のコンビもオバマスも大好きなので本気でつくりました二人の歌を聴くついでに動画も見て星井今回いろんな人に手伝って貰いました。みなさんありがとうございますです。ホントに感謝してます。次は明るいので作りたいなぁ他の制作物→mylist/3617143
アイドルマスター 星井美希＆如月千早 オーバーマスター PV風味
美希と千早のコンビもオバマスも大好きなので本気でつくりました二人の歌を聴くついでに動画も見て星井今回いろんな人に手伝って貰いました。みなさんありがとうございますです。ホントに感謝してます。次は明るいので作りたいなぁ他の制作物→mylist/3617143
写真ニュース - エキサイトニュース
「そんなことじゃ嫁にいけないよ」パック寿司の蓋を醤油皿にする女性はダメ？ 「寿司に直接醤油かける」という人も
無駄な「ブラック会社探し」はもうやめよう
就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。残業の多い会社や満足に休暇も取れない会社のことを指しているようだ。 僕自身、「残業の多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。まあ、いまどき残業なんてやりたくないという気持ちはわからんでもない。 >>29歳の働く君へ・記事一覧 すべては終身雇用を守るための副産物だ だが、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。 「フランスやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」 というのは、日本が世界に誇るカルチャーである。 というわけで、就職するなら「どこがブラックなのかな？」なんて心配なんてせず、むしろブラックぶりを楽しむくらいの覚悟でいるといい。というか、そうじゃないと出世なんてできませんから。 とは
ライトノベルにおけるビジュアル表現考
書店院まとり🔞毎月最低4枚描く！ @matori_syoten ラノベは絵で描くのが難しい派手な戦闘を、文章で簡単に表現しちゃえるのがいいところであり悪いところの気もする。ハーレムと能力バトルと無個性主人公ばかりすぎてある程度読むと一気に飽きるが、そういうのが好きな時期だと多くの作品で楽しめるのが強いか
【レポート】Mac OS Xのシェアはどこまで伸びた? - 地域別OSシェア動向 (1) Webアクセス動向からユーザーのOSバージョンを調査 | パソコン | マイコミジャーナル
Webアクセス分析によるユーザー動向調査サービスを提供する米Quantcastが、AppleのMac OS Xのバージョン別シェアならびに、同OSやWindows、携帯OS含む世界主要地域でのOS利用分布について最新の調査結果を発表した。 Mac OS Xのバージョン別シェア まずMac OS Xのバージョン別シェアでは、Mac OS X 10.5 "Leopard"が52.1%、次いで10.6 "Snow Leopard"が27.3%、10.4 "Tiger"が17.2%と続く。増減傾向でいえば、TigerやOS Xのその他のバージョンはほぼ同じ比率で毎月減り続けているのに対し、Leopardは2009年8月のSnow Leopard発売まで順調に伸び続け、同OS発表と同時に急減している。これはLeopardからSnow Leopardに一気に切り替えたユーザーが多いことを意味する。 M
ワラノート - FC2 BLOG パスワード認証
ブログ パスワード認証 閲覧するには管理人が設定した パスワードの入力が必要です。 管理人からのメッセージ 閲覧パスワード Copyright © since 1999 FC2 inc. All Rights Reserved.
小4ついったらー問題についての反省文 - まこぴとか
http://belepi.blog13.fc2.com/blog-entry-5.html#20100223 読みました。 私の考えを全て正直に書きます。時系列順に上から下です。 最初に 私がtwitter上であの発言をした裏には「本人に見えないから別に良いだろう」「ネタだから許されるだろう」「悪気は無い」という意識がありました。不快に思われた方には大変申し訳ないと思っています。 togetterに晒された直後 まだネタの範疇でした。はてブでもふざけたコメントをしたのは「ネタだから許されるだろう」と考えたからです。 有村さんにIDコールで罵られた時 有村さんはblogも拝見していてtwitterでもフォローしている私の中では「良く知っている人」でした。この時には「有村さんが怒ってるな、申し訳ないな」と思いました。「次からはこういうことは言わないでおこう」と反省しました。怒っている状態の有
「クズの中のクズだ。辞めた方がいい」と何時間も怒鳴られました：日経ビジネスオンライン
いまから1年ちょっと前の2009年2月ごろ、世間は「内定取り消し」のニュースが盛んに報道されていました。リーマンショック以降の急激な景気の悪化で、新卒の学生を受け入れられなくなった企業が、謝罪の記者会見を開いたり、内定者の学生に補償金を支払ったりしていたのです。 そのとき私は大学4年生。就職先も決まり、卒業を目前に控えていましたが、自分と同学年の学生が内定を取り消されているというニュースを聞いてもピンときていませんでした。身近に取り消された人はいなかったし、零細企業や業績の落ち込んだ企業での話で、自分には関係ないと思っていたのです。 いまから思うと浅はかでした。なぜなら、私はその直後の2月末に突然内定先の企業に呼び出され、「内定取り消し」の事態に追い込まれるからです。 正確には、内定を自主的に「辞退」するよう迫られました。 卒業式を1カ月後に控えたタイミングで呼び出され、応接室に役員と二人
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
http://hmdt.jp/archives/2010_03.html