過労死は自己管理のもんだいです。奥谷禮子/週刊東洋経済 - 薔薇、または陽だまりの猫過労死は自己管理のもんだいです。 奥谷禮子（ザ・アール社長） 若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしている人たち がいる。結果を出して評価を得たいから、どんどん仕事するわけですよ。 ところが現法制下では上司が「早く帰りなさい」と。本来そこは代休な どの制度を確保したうえで、個人の裁量に任せるべき。働きたい人間が 働くのを阻むのはマイナスですよ。 仕事が面白い、もっと能力を高めたいと思っているときに、人の能力 は伸びます。自分自身の商品価値が上がれば、会社が買収されたとか倒 産した場合でも、労働市場で売れるわけです。今まで8時間かけていた 仕事を4時間でこなして、残り4時間は勉強に充てようとか、ボランテ ィアをやろうとか、介護や育児に回すこともできる。24時間365日、 自主的に時間を管理して、自分の裁量で働く。これは労働者にとって大 変プラスなことですよ。 自己管理しつつ自分で能力開発
