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研修に関するrokujyouhitomaのブックマーク (7)

  • http://www.mdis.co.jp/news/topics/2010/1117.html

    2011年度 新入社員研修「新人研修パック」のご案内 2010年11月17日 これまで弊社で培った新入社員向け研修を、「新人研修パック」として公開します。 新社会人として必要となる「心構え」「ビジネス知識」に加えて、「ITの基礎技術」までを習得できるカリキュラムで構成され ています。人数が少なく、自社内で新人研修の実施が難しい場合でも、少人数からお申し込みいただけます。是非ご活用くださ い。 「新人研修パック」の概要 新社会人として必要なビジネススキルからITスキルまで、新人研修をトータルでサポートします。 社会人として企業の新たな戦力として活躍するための基的な技術・知識、SEとして必要な技術・知識を習得し、貴重な人材を 早期に育成するためのカリキュラムです。 2011年度 新入社員研修「新人研修パック」のご案内詳細(459KB) 対象者 2011年4月入社予定の新入社員の方 開催期間

    rokujyouhitoma
    rokujyouhitoma 2010/11/20
    おやまあ。
  • ITスキル標準V3ダウンロード:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

    ITスキル標準V3 2008の公開について」のダウンロード 「ITスキル標準V3 2008の公開について(プレスリリース)」をダウンロードすることができます。  PDF形式(243KB) 「ITスキル標準V3 2008 1部概要編、2部キャリア編概要部、3部スキル編概要部のダウンロード 1部概要編のダウンロード ( MSWord形式(2.0MB)  PDF形式(1.6MB) ) 2部キャリア編 概要部のダウンロード ( MSWord形式(1.1MB)  PDF形式(634KB) ) 3部スキル編 概要部のダウンロード ( MSWord形式(638KB)   PDF形式(684KB) ) 3部スキル編 スキルディクショナリのダウンロード ( MSExcel形式(431KB)   PDF形式(408KB) ) 3部スキル編 スキルディクショナリ(試験との対応表)のダウンロード ( MSExc

    rokujyouhitoma
    rokujyouhitoma 2010/01/19
    目指せレベル7。
  • 今年は提案の研修が増加---インソース 舟橋 孝之 代表取締役

    「2009年に入ってから、ソリューション提案、タイムマネジメント、システムテストといった三つのテーマで研修が増えた」。こう語るのは、インソースの舟橋孝之代表取締役である。 同社は公開講座のほか、ITベンダーに講師を派遣する研修事業を手掛ける。「営業力や業務効率、開発生産性の三つを以前よりも高めないと、不景気を乗り切ることはできない。こう危機感を抱くITベンダーが多いのだろう」。 研修の機会が減っているテーマもある。キャリアアップとメンタルヘルスがそうだ。「業績向上に直結しないと考えているのか、以前に比べて引き合いが少ない。ITベンダーにゆとりがなくなっているのかもしれない」と言う。

    今年は提案の研修が増加---インソース 舟橋 孝之 代表取締役
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    トルコ水紀行 -前編 イスタンブール- みなさんこんばんは、地図子です!8月は久しぶりに毎月更新にしようと思います。今までずっと名古屋について書いてきましたが、ワープして・・・ トルコについて書きたいと思います。 2024年6月に念願のトルコに行ってきました。いつからトルコに行きたかったかわから…

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    rokujyouhitoma
    rokujyouhitoma 2009/07/15
    id:yuripop氏の続編がきた。「むしろプログラミングに飢えてる私に書かせてください」この文章気に入った。スケージュールをお客様に出す際と開発内部向けが異なるのは多々あることというか通常。
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    中年以降の人生を考えるための5冊 今までずっと、ひたすらラクなことや楽しいことだけをやって生きていきたいと思っていたのだけど、40歳を過ぎた頃から、今までのやり方ではいろいろと行き詰まってくるようになってきました。何をやってもそんなに楽しくない。これからの人生はずっと下り坂が続いてい…

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    rokujyouhitoma 2009/07/06
    「アシスタントの先輩社員の中には、開発経験のない人もいます」死亡フラグ。そしてアシスタントは前線のエンジニアが必要だと思った。yuri氏レベルの戦士を大量に...
  • ジェイック

    当社は、世界約60か国で実施している専門機関「働きがいのある会社」ランキングで 8年連続・規模別のベストカンパニーに選ばれています。 採用情報

  • IT研修(情報技術研修)

    ITスキルとは ITスキルはすべてのビジネスパーソンに必要 ITスキルは、ユーザーとして使いこなすこと(ITリテラシー)と、開発者として使用しプロダクトを作ることの大きく2つの意味を持ちます。近年、ICT(情報通信技術)の普及により、ITスキルはシステムエンジニアだけのものではなくなりました。そのためビジネス上でも、これらの明確な線引きができないことが多くなってきています。 ユーザーには、業務の改善や変革のために、これまでよりも高いITリテラシーが求められています。また開発者には、より専門的なITスキルや、ユーザーの視点からシステムを開発するスキルが欠かせません。近年のIT研修では、この両者の橋渡しをする人材の育成も新しい要件として必要となっています。 IT人材育成のポイント 基礎的なIT技術力の強化 基的なアルゴリズムを理解していなければ、プログラムは書けません。技術力と高めるには、コ

    IT研修(情報技術研修)
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