Inc.：人の上に立つ役割を担っていると、本来の自分ではない、二重人格のような状態を続けなければならないことがあります。孤立して仕事を効率的にこなすだけでなく、毎日数十人と対話しなければなりません。 性格には「外向的」と「内向的」の2つがあり、どちらかと一体化していることがほとんど。ケンブリッジ大学の社会心理学博士Sanna Balsari-Palsuleさんと、ケンブリッジ大学の心理学者Brian Littleさんの新しい共同研究では、仕事で「（本来とは）異なった性格」に自分を合わせることの効能について注目しています。 外向的だと、仕事で「偽りの自分」を演じることで良くない影響が出やすい 仕事で、普段の自分がとらないような行動をあまりにも長い時間考えていると、ストレスを感じたり疲弊したりするケースが多いことを、前段階の研究後にBalsari-Palsule博士は発見しました。また、外向的

だいたいは出る釘だったりして、いろいろ打たれたり、打たれても打たれていること自体に気づかないくらいに強靭だったり、まあいろいろなケースがありますが、ともかく仕事ができるやつ、常に創造的な人、どうやってもアイデアが枯渇しない人間といった人が一部に確かにいる。 逆に、そうでない人も、まあ普通にいるわけで、特に科学技術や基礎研究に関しては、違いは歴然としています。 ・・・いや、確かに歴然とした違いがあります。が、その違いが何か？　と問われると、必ずしも明確に答えられるわけではない。 いったい両者の何が違うのか？「研究倫理」を考える文脈の延長で「優等生」と「地アタマ」というポイントに光を当てて考えてみたいと思います。 必ずしも優等生の地アタマが良いわけではない 東京大学で教えるようになってかれこれ16年、単に音楽家だけの生活であれば絶対に経験できなかったことがたくさんあります。その最たるものは「多

ブログを行っていれば、アクセスをもっと伸ばしたいと思う人も多いと思います。 その際に関連記事を掲載してアクセスアップ！という記事が多くあります。もちろん関連記事を載せる事でアクセスはアップしますが、これとレコメンドを混合している人がたまにいます。 レコメンドと関連記事の違いを説明します。 関連記事は関連しているだけ 関連記事というのはその書いている記事に対して関連している記事を掲載しているだけです。 例えば、「旅行」というカテゴリーを設定していれば関連記事に掲載されるのは「旅行」というカテゴリーの記事が掲載されるというのが一般的な関連記事です。 関連記事を掲載する事で、その記事の関連記事を読みたいと思う人に関しては非常に便利なのでアクセスアップには繋がります。 レコメンド 関連記事の事をよくレコメンド・レコメンデーションという人がいますが、レコメンドと関連記事は異なります。 レコメンドの本