教育研修や事業コンサルティングを提供するチェンジが、ビッグデータ活用の人材育成を目的とする研修講座をスタートさせた。講師を担う高橋範光氏に狙いと概要を聞いた。 多種多様で膨大なデータから知見を導き、ビジネス上の競争力につなげていく──。いわゆる“ビッグデータ”分析の狙いで語られるフレーズだが、その実践はもちろん簡単なことではない。データやツールこそ必要に応じて用意しやすくなったが、それらを縦横無尽に使いこなして価値につなげられる人材が圧倒的に不足しているからだ。 業務や分析手法、ITなどに多方面に精通した“スーパー人材”はそうそういるものではない。現実には、事業部門やIT部門のメンバーが中心となってチームを組織し施策を練るのが一般的。ただし、ここでも仮説の立て方、分析の方向性、データやツールのハンドリング方法などの基本的素養がメンバー間に一定レベルで備わっていないと、議論の歯車が噛み合わな

