360度評価にも使える！人事評価の英語例文・英語表現 | HRコラム
⇒【マンガでわかる】「360度評価」のメリットやデメリット、失敗しないための導入方法が詳しく学べる資料を1分でダウンロード 近年、人事評価の際に360度評価などの多面評価を実施する企業が増えています。 直属の上司が評価する一般的な人事評価と異なり、360度評価の場合は同僚や部下、他部署社員、クライアントなどからの多面的な視点を取り入れることで、客観的で公平な評価が実現します。 外資系企業や外国人社員が多く在籍する日系企業の場合、360度評価を英語で行う必要があるため、人事評価の英語表現を知らない場合は大変です。 そこで今回は、人事評価に使える英語例文と英語表現をご紹介します。 勤務態度に関する表現 勤務態度は人事評価の際の重要なポイントです。 まずは社員の勤務態度を褒める例文をご紹介します。 →360度評価のメリット・デメリットを理解し客観的で公平な評価の実現を！ 「失敗しない！360度評
『ポプテピピック』須藤Pが語るアニメ化制作秘話│ファンから募った質問にも回答 | アニメイトタイムズ
アニメ『ポプテピピック』を作った元凶の須藤Pにインタビュー！再放送の理由や先行上映会のうっかりを告白！ファンから募った質問にも回答 2018年1月より放送中のTVアニメ『ポプテピピック』。原作は、4コマウェブコミック配信サイト「まんがライフ WIN」にて連載中の、大川ぶくぶ先生による作品です。TVアニメ初回放送時には、視聴者の予想を裏切る内容に、大きな話題を呼びました。この度、アニメイトタイムズでは、番組プロデューサーである須藤孝太郎氏へのインタビューを実施！ 企画の立ち上がりから現場でのエピソード、スタッフィング・キャスティングをはじめ、様々な裏話を伺いました！ さらに、Twitterでみなさんから募集した須藤氏への質問にもお答えいただいたので、そちらもご紹介します！ 何故、クソマンガをクソアニメにしようと企画したのか ――まずは本作における須藤さんの役割からご紹介をお願いします。 須藤
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