ryo333のブックマーク / 2008年5月10日

『グリーン・マイル』

「正義」という概念が人によって、また時代や文化の違いによって容易に移ろいゆく曖昧なものであって、けっして絶対の真理として君臨しているわけでないように、ひとりの人間に対して「善人」「悪人」という判断をくだすこともまた、ある意味で傲慢不遜な態度だと言える。むろん、私たちは生きていくうえで、さまざまな人間とのかかわりを余儀なくされているし、そのなかにはずる賢い人間、自分勝手な人間、人を平気で傷つけてなんとも思わないような人間がいて、そうした人間の悪意が、ときにこちらに何の落ち度がないにもかかわらず、一方的にこちらを傷つけていくような理不尽さが横行することもあることを知っている。そして自身がその立場に立たされたとき、その人物を「悪人」だと判断するのは、多分に自身の主観によるところが大きい、ということも。自身が傷つけられたことも、相手が傷つけたこともまぎれもない事実だとしたとき、そこになんらかの理

ryo333 2008/05/10

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ニコニコ市場の売り上げは「月3億」

sponsored 見た目スッキリでキレイなPCが誰でも簡単に組める自作PCの配線ゴチャゴチャは過去の話、「PROJECT ZERO」製品一覧と作例を紹介 sponsored ファッショナブルなデザインに、カロリー管理や睡眠モニタリングなどの便利機能をプラス！スマートバンドの着け心地とスマートウォッチの高機能が両方ある！ファーウェイ「HUAWEI WATCH FIT 3」レビュー sponsored ゲームも作業もすべてがなめらか表示ヌルヌル動くというのはこのこと、240Hzゲーミングディスプレー「G274QPX」レビュー sponsored 「STYLE-14FH128-U7-UH2X」をチェック、16:10ディスプレーを採用 1kg以下の14型ノートPCで「Stable Diffusion」も、Core Ultra 7でやりたいことを加速しよう sponsored 第14世代イ

ryo333 2008/05/10

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グーグルに淘汰されない知的生産術 - My Life Between Silicon Valley and Japan

「中央公論」編集部の田中正敏さんからメールが届いた。「『ウェブ時代をゆく』を語る」をまとめてくださった田中さんである。「グーグルに淘汰されない知的生産術」ですが、『読売新聞』書評同様、もしよろしければ販売期間終了後（5月9日）を目処にブログにて公開していただいても、と思います。非常に充実したお話でしたので、より多くの方の目に触れればと思う次第です。ありがたい申し出をいただいたので、ここに全文を公開することにします。「中央公論」五月号の「特集・知的整理法革命」(野口悠紀雄、梅田望夫、外山滋比古、佐藤優、勝間和代、茂木健一郎)という文脈で、田中さんの取材を受け、勉強や仕事の仕方について僕が二時間ほど話をした内容をもとに、彼が文章にまとめてくれたものです。さすがにこのテーマだとほぼすべての人が、それぞれの観点からグーグルを論じていて面白かったです。どうぞお楽しみください。旧来の整理法

ryo333 2008/05/10

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ニコニコとヤフーが今、手を組んだ理由 - ITmedia News

ドワンゴとヤフーは5月9日、ドワンゴ子会社・ニワンゴが運営する「ニコニコ動画」とヤフーの各サービスで、包括的に協業すると発表した。ニコニコ動画は国内最大の動画投稿コミュニティーだが、女性や30代以上の層へのリーチや収益力が弱く、日本一のユーザーベースや強力な広告インフラを持つヤフーは、Web2.0型コミュニティーへの取り組みが課題。それぞれの弱点を補いつつ、新しいビジネスモデルを模索していく。左からヤフーの喜多埜裕明COO、ドワンゴの小林宏社長、ニワンゴの杉本誠司社長。小林社長は「日本のネット業界をけん引してきたヤフーと、サービス開始して1年ちょっとのニコニコ動画が連携できることを感慨深く、うれしく思っている」と話したまずは同日から、動画の直下に商品リンクを張り付けられる「ニコニコ市場」に、「Yahoo！ショッピング」の商品を掲載。今後、「Yahoo！オークション」との連携や、Yaho

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“4日間で80時間労働の時期も”…「ＳＨＯＰ９９」元店長、残業代不払いと長時間労働による鬱病で提訴 : 痛いニュース(ﾉ∀`)

“4日間で80時間労働の時期も”…「ＳＨＯＰ９９」元店長、残業代不払いと長時間労働による鬱病で提訴 1 名前：玲音くんの母(73才) 投稿日：2008/05/09(金) 19:48:45.71 ID:34s6QLsX0 ?PLT 元店長が残業代支払い求め提訴　コンビニ「ＳＨＯＰ９９」コンビニ「ＳＨＯＰ９９」元店長の男性が、権限もないのに管理職として扱われ残業代が支払われなかった上、長時間労働で鬱病（うつびょう）になったとして、残業代や慰謝料など約４５０万円の支払いを運営会社の九九プラス（東京）に求め９日、東京地裁八王子支部に提訴した。訴えたのは、東京都八王子市の清水文美さん（２８）。訴状によると、清水さんは平成１８年９月に正社員として採用され、１９年６月からは店長として東京・多摩地区の３店舗で勤務。同年１０月に鬱病で休職した。労働時間は月２００から３００時間に上り、昨年８月には