評価を高める仕事術（15）「ひと言で語れない」人が残念な理由
この連載では、「ダメに見せないことで評価を高める」ための仕事術を扱っている。前回までは五つ目のネガティブ特性である「本質が語れない、理解が浅い」について説明した。ネガティブ特性は以下の通りである。 先を読まない、深読みしない、刹那主義 主体性がない、受け身である うっかりが多い、思慮が浅い 無責任、逃げ腰体質 本質が語れない、理解が浅い ひと言で語れない、話が冗長 抽象的、具体性がない、表面的 説得力がない、納得感が得られない 仕事が進まない、放置体質 言いたいことが不明、論点が絞れない、話が拡散 駆け引きできない、せっかち、期を待てない 今回から六つ目のネガティブ特性である。「ひと言で語れない、話が冗長」について説明する。 相手にとっての「真の課題」に焦点を当てていない ある目的のために説明しようとするが、内容の核心的な部分に焦点を当てて簡潔かつ明確に伝えようとしない。あるいは、伝えるこ
| コミュニケーションという不思議。
プロフィール｜ピグの部屋ペタニックネーム：すだしん自己紹介：本を1冊、書き上げました。『次世代広告進化論』というタイトルです。ぜひ、手にとってみてください。 ...続きを見る
シリコンバレーの担い手は、アスペルガー症候群の人々: 不況・不景気、かかってこい！
不況・不景気に負けないで、仕事と人生を好転させる限界突破の 考え方を身につけて経済、政治、金融、年金、保険、環境問題、経営など様々な問題をのりきるぞ！ ＩＴ産業や最先端技術を生み出してきたシリコンバレーを支えているのは、 じつは、アスペルガータイプの人たちです。 アスペルガータイプの人たちは、知的能力や言語能力は優れているのですが 対人関係や、コミュニケーションが苦手で、周囲のことに無関心です。 しかし、興味のあることには以上に集中力を発揮します。 強いこだわりや、ユニークな着眼点を備えていて、一見、「ちょっと変わっ た人」 と思われがちです。 幼い頃は、そわそわして、気が散りやすく、ＡＤＨＤ（注意欠陥・多動性 障害）ではないかと思われたりしますが、成長するにしたがって、おとなし くなってきます。 一方、ＡＤＨＤはわんぱくで、片時もじっとしていないタイプで、理屈では なく、何でも試して覚え
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トルコ水紀行 －前編 イスタンブール－ みなさんこんばんは、地図子です！8月は久しぶりに毎月更新にしようと思います。今までずっと名古屋について書いてきましたが、ワープして・・・ トルコについて書きたいと思います。 2024年6月に念願のトルコに行ってきました。いつからトルコに行きたかったかわから…
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